Présentation de l'entreprise

Le poste

Le Planificateur maintenance participe à l'organisation et à la coordination des activités liées aux Visites d'Entretien de l'entreprise.
Il contribue à la mise en œuvre des plannings d'interventions en lien avec les différents acteurs internes, dans le respect des orientations définies par la direction opérationnelle.
Par son action, il participe à la fluidité de l'organisation, à la bonne anticipation des besoins et à la cohérence globale des activités.
Vos missions principales :
- Contribuer à l'élaboration, à l'ajustement et au suivi des plannings liés aux besoins techniques contractuels et/ou entreprise (Visite d'entretien, travaux, dépannage)
- Participer à la coordination des actions nécessaires à la bonne réalisation des interventions
- Prendre en compte les contraintes organisationnelles, techniques et opérationnelles dans la planification
- Organiser la planification en fonction des urgences techniques remonté ou encore les besoins clients
- Contribuer à l'anticipation des besoins et à la préparation des interventions
- Assurer la circulation des informations utiles entre les différents acteurs concernés et les différents services
- Suivre les indicateurs clés pour anticiper les besoins de planification
- Participer au suivi des activités et à la remontée d'informations auprès de la hiérarchie
- Contribuer à la cohérence entre les engagements pris et l'organisation mise en œuvre
- Participer à l'amélioration continue des méthodes de travail et de l'organisation
L'activité s'exerce en milieu habité, dans des logements individuels et/ou collectifs situés en région parisienne. Le salarié peut être soumis à des astreintes et à des variations saisonnières d'activité.
Le port des vêtements de travail est exigé ainsi que celui des E.P.I. lorsque nécessaire.
La possession du permis B est nécessaire.
Compétences liées au poste
- Capacité à s'organiser et à gérer des priorités
- Compréhension générale d'un environnement technique et opérationnel
- Aisance dans la communication écrite et orale
- Maîtriser les notions de base d'Excel (tableaux, filtres, tris, suivi de données)
- Capacité à travailler en collaboration avec différents interlocuteurs

Détails de l'offre

• Libellé de l'appellation : Chef / Cheffe d'équipe chauffagiste
• Type de contrat : CDD
  - 3 Mois
• Nature du contrat : Contrat travail
• 
  Savoirs et savoir-faire : Maîtriser les notions de base d'Excel (tableaux...
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  Savoir-être professionnels : Avoir l'esprit d'équipe : (Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.)
  - Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : (Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.)
  - Faire preuve de rigueur et de précision : (Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.)
• Permis : B
  - Véhicule léger
• Secteur d'activité : Travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation
• 
  Durée hebdomadaire de travail : 35H/semaine Travail en journée

Profil souhaité