Présentation de l'entreprise

Le poste

Propriétaire d'environ 20 000 logements, Haute-Savoie HABITAT (Office Public de l'Habitat de la Haute-Savoie) est le premier bailleur social du département. L'entreprise emploie environ 300 personnes.
Au sein de la direction du patrimoine et du renouvellement urbain (26 personnes), le référent contrats chauffage et ECS joue un rôle complet, mêlant expertise technique, gestion contractuelle, pilotage énergétique, relations prestataires et travail de terrain.
Il sera appuyé dans ses missions par plusieurs personnes de l'équipe (une assistante, un autre référent chauffage et le responsable du pôle). Il/elle a pour rôle notamment de maintenir une disponibilité optimale des équipements et l'amélioration en continu son efficience.
MISSIONS SPECIFIQUES :
Le bon fonctionnement du chauffage, de l'ECS et la performance énergétique sont au cœur des enjeux : maitrise des charges, fiabilité des installations et réduction de l'empreinte carbone.
Votre mission est de piloter et optimiser tout le chauffage et l'ECS du parc avec des systèmes de chauffage très variés (collectif, individuel, pompes à chaleur, solaire thermique...). Cette mission sera réalisée en binôme avec l'autre réfèrent ce ces thématiques.
Suivi énergétique
- toutes énergies, toutes configurations :
- Analyse des consommations de chauffage et d'eau chaude, en collectif et en individuel,
- Suivi des installations multi-énergies : gaz, propane, fioul, bois, PAC, électricité, solaire, réseaux urbains,
- Mise à jour et optimisation des tableaux de bord,
- Identification des dérives, proposition d'actions correctives et suivi de leur efficacité,
- Echanges réguliers avec le pôle charges pour analyser et anticiper les dépenses liées au chauffage/ECS.
Gestion administrative des contrats d'exploitation :
- Pilotage du contrat chauffage : réunions, bilans, plans d'actions,
- Suivi des avenants, échéances, obligations contractuelles,
-
Contrôle des interventions des prestataires
- Vérification de la facturation et analyse de l'intéressement,
- Participation aux consultations avec le service achats.
Suivi quotidien et travail terrain :
- Gestion des pannes majeures en appui aux équipes de proximité,
- Vérification régulière des prestations de maintenance sur site,
- Contrôle des réglages : température, débits, consignes, sécurités, régulations.
- Visites préventives sur tous types d'équipements (chaufferies, sous-stations, PAC, installations électriques).
Entretien, travaux et amélioration continue :
- Contribution aux plans d'entretien et aux stratégies de rénovation,
- Analyse des devis, commandes et suivi des travaux jusqu'à réception,
- Propositions d'amélioration techniques (supervision, instrumentation, régulation.),

Conseil interne, communication et transversalité :
- Apporter son expertise aux équipes de proximité sur les problèmes techniques et sensibiliser et informer sur la réglementation et sur le fonctionnement des installations
- Sensibiliser les équipes internes aux installations et aux bonnes pratiques,
- Conseiller sur les solutions techniques neuf et réhabilitation,
- Contribuer à la maîtrise des charges,
- Alimenter la dynamique bas carbone et la vision régénérative de la structure.
PROFIL RECHERCHÉ :
Vous faites preuve de curiosité, de méthode, d'efficacité et d'organisation.
La communication fait partie intégrante du poste.
Vous maîtrisez l'outil informatique et êtes à l'aise avec les chiffres et les tableaux de bord.
Diplômé(e) d'un bac + 3 technique ou ingénieur CVC / Thermique / Energie ou expérience équivalente.
Vous disposez une expérience professionnelle d'au moins 5 ans en chauffage, maintenance ou exploitation.
Connaissances appréciées des systèmes collectifs, individuels, PAC, réseaux de chaleur, ECS électriques
Permis de conduire B indispensable (déplacements fréquents sur la Haute-Savoie)
Poste à temps complet 35 heures

Détails de l'offre

• Libellé de l'appellation : Technicien(ne) d'exploitation de réseaux de chauffage
• Type de contrat : CDI
• Nature du contrat : Contrat travail
• 
  Savoirs et savoir-faire : Bac pro installateur en chauffage, climatisation et énergies renouvelables
  - BTS fluides-énergies-domotique option A génie climatique et fluidique
  - Documentation technique et rapports de maintenance
  - Dossier technique bâtiment
  - Fonctionnement des chaudières fioul
  - Fonctionnement des chaudières gaz
  - Génie énergétique
  - Gestion des systèmes de chauffage à distance
  - Interprétation de données de tests électroniques
  - Modalités de maintenance CVC
  - Optimisation de la consommation énergétique
  - Plomberie
  - Techniques d'isolation thermique et acoustique
  - Thermique
  - Utilisation de matériel de contrôle et mesure
  - Utilisation d'outils de diagnostic thermique
  - Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
  - Analyser les besoins en chauffage et climatisation d'un bâtiment
  - Assurer la conformité des installations avec les normes de sécurité
  - Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
  - Contrôler le respect des normes environnementales dans les projets CVC
  - Contrôler l'étanchéité des circuits de chauffage
  - Déterminer les solutions et les préconisations techniques et les communiquer aux clients
  - Diagnostiquer des dysfonctionnements sur des systèmes de chauffage
  - Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
  - Former les clients à l'utilisation optimale des systèmes de chauffage
  - Installer des systèmes de régulation de chauffage
  - Réaliser les préréglages et la mise en service de l'installation de chauffage (circuits électriques, brûleurs, organes hydrauliques, systèmes de régulation, ...)
  - Rédiger des rapports d'intervention détaillés
  - Régler une chaudière télécommandée
  - Régler une sonde intérieure ou extérieure
  - Renseigner, mettre à jour une documentation technique
  - Superviser l'installation de systèmes CVC
  - Surveiller le fonctionnement d'installations de chauffage
  - Vérifier les pressions et températures, les échanges de chaleur, ... et ajuster les réglages
• 
  Savoir-être professionnels : Faire preuve de rigueur et de précision : (Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.)
  - Faire preuve de sens des responsabilités : (Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.)
  - Faire preuve d'autonomie : (Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).)
• Permis : B
  - Véhicule léger
• Secteur d'activité : Location de logements
• 
  Durée hebdomadaire de travail : 35H/semaine Travail en journée

Profil souhaité