Chef / Cheffe d'équipe chauffagiste

MONCHAUFFAGISTE.COM
  • Agenceur
  • Lille, Nord
  • il y a 0 semaine
  • Mensuel de 2800.0 Euros à 3500.0 Euros sur 12.0 mois - Téléphone mobile - Véhicule
  • CDI

Présentation de l'entreprise

  • 6 à 9 salariés
  • Le poste

    Vos missions principales :
    En tant que chef d'équipe en installation thermique, vous serez responsable de :
    - Superviser et coordonner les équipes sur les chantiers d'installation de systèmes thermiques (chaudières, pompes à chaleur, systèmes de chauffage au sol, etc.).
    - Garantir la qualité et la conformité des travaux réalisés selon les normes en vigueur.
    - Assurer le suivi des plannings et veiller au respect des délais.
    - Être l'interlocuteur principal des clients et des partenaires sur les chantiers.
    - Assurer l'installation et les réglages techniques des équipements.
    - Veiller à la sécurité des équipes et au bon déroulement des chantiers.
    Profil recherché :
    -
    Formation : CAP/BEP/BTS dans les métiers du génie thermique ou équivalent.
    -
    Expérience : Une expérience confirmée en tant que technicien avec des responsabilités.
    - Compétences techniques : Maîtrise des systèmes de chauffage, ventilation et climatisation (CVC), et des normes en vigueur.
    - Qualités personnelles : Leadership, sens de l'organisation, autonomie et bon relationnel.
    - Permis B indispensable.
    Ce que nous offrons :
    - Un environnement dynamique et stimulant.
    - Des projets variés et valorisants.
    - Rémunération attractive selon expérience + avantages (mutuelle, véhicule, primes).
    - Opportunités de formation et d'évolution professionnelle.

    Détails de l'offre

    • Libellé de l'appellation : Chef / Cheffe d'équipe chauffagiste
    • Type de contrat : CDI
    • Nature du contrat : Contrat travail

    • Savoir-être professionnels :
      Avoir l'esprit d'équipe : (Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.)
      - Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : (Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.)
      - Faire preuve de leadership : (Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.)
    • Permis : B
      - Véhicule léger
    • Secteur d'activité : Travaux d'installation d'eau et de gaz en tous locaux

    • Durée hebdomadaire de travail :
      39H/semaine Travail en journée

    Profil souhaité

    Agent de maîtrise