Présentation de l'entreprise

Le poste

Dans le cadre du développement et de la structuration des activités du Groupe (périmètre de 14 sociétés), le Chargé d'Affaires & Développement de Projets intervient en appui stratégique et opérationnel sur des projets à forte valeur ajoutée : construction de bâtiments, agrandissement et mise aux normes d'infrastructures existantes, projets environnementaux (notamment méthanisation), et projets transverses.
Pilotage et suivi de projets :
- Assurer le suivi opérationnel de projets de construction, de rénovation et de mise en conformité
- Coordonner les différents intervenants internes et externes (maîtrise d'œuvre, bureaux, d'études, entreprises, administrations)
- Suivre l'avancement des chantiers (planning, budget, qualité, conformité réglementaire)
- Identifier les risques projets et proposer des actions correctives
Développement de projets :
- Participer à l'identification d'opportunités de développement (nouveaux projets, optimisation d'infrastructures existantes)
- Contribuer aux études de faisabilité techniques, économiques et réglementaires
- Accompagner le montage et la structuration des projets (notamment projets de méthanisation ou à dimension environnementale)
Coordination multi-structures / multi-activités :
- Intervenir de façon transversale dans les différentes sociétés du Groupe
- Assurer une communication fluide entre les entités et les parties prenantes
- Adapter son approche aux enjeux spécifiques de chaque structure
Reporting et aide à la décision :
- Produire des reportings réguliers à destination de la Direction
- Suivre les indicateurs de performance des projets
- Apporter un éclairage technique et opérationnel pour faciliter la prise de décision

Détails de l'offre

• Libellé de l'appellation : Chargé / Chargée d'affaires de la construction
• Type de contrat : CDI
• Nature du contrat : Contrat travail
• 
  Savoirs et savoir-faire : Amélioration énergétique des bâtiments
  - Planification de projet
  - Normes de la construction
  - Analyser les données d'une étude, d'un projet
  - Connaissance des environnements BTP
  - Connaissance des process agroalimentaires
  - Gestion de projets (planification, coordination...
  - Appétence pour les projets techniques complexes
• 
  Savoir-être professionnels : Etre force de proposition : (Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.)
  - Faire preuve de rigueur et de précision : (Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.)
  - Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : (Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.)
• Permis : B
  - Véhicule léger
• Secteur d'activité : Élevage de volailles
• 
  Durée hebdomadaire de travail : 35H/semaine Travail en journée...

Profil souhaité