Présentation de l'entreprise

Le poste

Dans le cadre de ton stage, tu participeras au développement de la politique des ressources humaines d'Anvolia, en aidant Lucie et Julie sur leurs périmètres respectifs.

Périmètre formation :

- Plan de formation : demandes de prises en charge des formations sur la plateforme de notre OPCO Constructys, saisie et lettrage des factures sur Sage 1000…

- Alternance : aide à la gestion des contrats en alternance, suivi des aides…

- Stage : suivi des conventions stagiaires

Périmètre recrutement :

- Recrutement : définir les besoins auprès des opérationnels, rédiger et publier les annonces, sourcer et préselectionner les profils…

- Forums : participer aux différents salons et forums (déplacements nationaux occasionnels)

Cette liste n'est pas exhaustive, tu pourras également être amené.e à participer à différents projets RH annexes en fonction de tes envies !

Durée du stage : 6 mois

Diplômes demandés : Bac+3, Bac+4, Bac+5

Type d'école : Peu importe

Expérience demandée : Tous niveaux d'expérience

Domaine d'activité : Installation / Maintenance / Réparation

Type de contrat : Stage

Date de début : 18/03/2024

Durée : 6 mois

Rythme : Temps plein

Profil souhaité