Le poste

Dans le cadre de vos missions, vous coordonnez une équipe de 2 à 4 personnes et pilotez l'organisation technique du chantier. Vous êtes garant.e du bon déroulement des travaux sur le terrain (chantiers neuf et tertiaire).
Votre poste :
Coordonner les équipes et affecter les tâches à chacun des collaborateurs.
Superviser l'utilisation du matériel selon les besoins du chantier.
Veiller à la bonne exécution des travaux dans le respect des délais, de la qualité et des consignes de sécurité.
Réaliser la pose d'équipements de plomberie, sanitaires, chauffage, VMC.
Installer, réparer et entretenir toutes les installations de plomberie, de robinetterie, mais aussi les appareils sanitaires, thermiques, de chauffage, les canalisations et les tuyauteries.
Effectuer des découpes de tubes et des soudures, en façonnant la tuyauterie pour l'adapter au lieu de l'intervention.
Réaliser la connexion des appareils et s'assurer de leur bon fonctionnement et de l'absence de fuite.
Horaires 08h-12h/13h-17h
Avantages : panier, déplacement, prime d'intéressement, participation, chèque vacances.

Votre profil :
Plombier chauffagiste qualifié (coef 250-270), vous êtes autonome, rigoureux.se et impliqué.e dans vos missions.
Vous savez faire preuve de technicité et de connaissances pour faire face à toutes les situations.
Vous maîtrisez les techniques de plomberie chauffage, savez lire des plans et gérer les imprévus.
Votre leadership naturel, votre bon relationnel et votre sens des responsabilités vous permettent de diriger vos équipes avec efficacité.

Détails de l'offre

• Libellé de l'appellation : Chef / Cheffe d'équipe chauffagiste
• Type de contrat : CDI
• Nature du contrat : Contrat travail
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  Savoirs et savoir-faire : Apporter un appui technique aux équipes de chantier
  - Collaborer avec d'autres corps de métier
  - Contrôler l'état d'avancement des travaux
  - Développer l'esprit d'équipe
  - Etablir le planning et fixer les méthodes d'exécution du chantier
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  Savoir-être professionnels : Avoir l'esprit d'équipe : (Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.)
  - Faire preuve de leadership : (Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.)
  - Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : (Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.)
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
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  Durée hebdomadaire de travail : 35H/semaine Travail en journée

Profil souhaité