Présentation de l'entreprise

250 à 499 salariés

Le poste

Vos futures missions au sein de CRAM :
- Assurer l'entretien préventif et curatif des matériels et installations de chauffage et de climatisation,
- Conduire et surveiller les installations de chauffage,
- Optimiser le fonctionnement des chaufferies (contrôles de combustion, réglages, etc.),
- Savoir diagnostiquer et localiser la panne, l'anomalie,
- Réparer, remettre en état et/ou assurer le remplacement des pièces et équipements,
- Contrôler le fonctionnement après intervention,
- Effectuer des tâches simples de gestion technique et administrative : feuille de pointage, relevés de compteurs et stocks de combustibles, rapport d'intervention, etc.
Les avantages du poste :
- Votre package de rémunération : salaire fixe négociable selon profil, 13ème mois, gratification de vos vacances (29% de votre salaire brut mensuel), prime d'ancienneté
- Une épargne salariale : accord de participation et d'intéressement, un compte épargne temps
- Des avantages santé : Mutuelle et surcomplémentaire, prévoyance
- Des avantages complémentaires : véhicule de service, forfait déjeuner, RTT, parcours de formation, conciergerie d'entreprise, service social, avantages du CSE.

Détails de l'offre

Libellé de l'appellation :
Technicien / Technicienne chauffagiste
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Savoir-être professionnels :
Avoir l'esprit d'équipe : (Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.)
Faire preuve d'autonomie : (Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).)
Secteur d'activité :
Production et distribution de vapeur et d'air conditionné
Durée hebdomadaire de travail :
35H/semaine Travail en journée