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Responsable paie F/H

Responsable paie F/H
Date d'édition

22/01/2020

Lieu

Seine-Maritime

Type de contrat

CDI

N° de référence de l'offre

34246

Vinci Vinci
Description

Connexion, performance, efficience énergétique, datas : dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère le déploiement des nouvelles technologies pour concrétiser deux mutations majeures : la transformation digitale et la transition énergétique. Ancrées dans les territoires et organisées en mode agile, les entreprises de VINCI Energies rendent les infrastructures d'énergie, de transport et de communication, les usines ainsi que les bâtiments chaque jour plus fiables, plus sûrs, plus efficients. 2018 : 12,6 milliards d'euros (chiffre d'affaires) // 77 500 collaborateurs // 1800 entreprises // 53 pays

Votre société : Spécialiste en froid industriel, traitement d'air et génie climatique, la société Paumier (100 salariés, 16 millions € de chiffre d'affaires) assure la conception, réalisation et maintenance d'équipements. La société Paumier recrute un Responsable Paie et administration du personnel F/H Vos 



Missions :

Nous recrutons un(e) Responsable Paie et Administration du Personnel. Sous l'autorité hiérarchique du Responsable Administratif et Financier, vous êtes, auprès de la Direction de la Société, le conseiller et garant de la bonne application des règles et obligations relevant de vos domaines de compétences. Vous aurez des fonctions variées dans les domaines suivants : • Paie :  Assurer la remontée, contrôler et saisir tous les éléments variables de paie afin de garantir la fiabilité des bulletins de paie (pointage des heures, primes, revalorisations, absences, indemnités repas, transports, acomptes, épargne salariale, …). • Administration RH,: Assurer la gestion administrative des ressources humaines, de l'embauche au départ du salarié (DPAE, contrats et avenants, affiliations, attestations, dossiers maladie/AT/MP, absences, visites médicales, sanctions, mutations, alternance, stages …). • Veille sociale : en parallèle des actions pilotées par les experts du groupe. • Reporting RH : Participer à la réalisation des tableaux de bord et des indicateurs sociaux. • Autres tâches administratives éventuellement…


Diplôme demandé :

Bac +4
Expérience demandée : 2-3 ans

Société

Vinci

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