Egis est un acteur international du conseil, de l'ingénierie de la construction et des services à la mobilité. Nous concevons et exploitons des infrastructures des bâtiments intelligents qui répondent aux défis et à l'urgence climatique et permettent un aménagement du territoire plus équilibré, durable et résilient. Présent dans 120 pays, Egis met l'expertise de ses 18000 collaborateurs au service des ses clients et développe des innovations de pointe à la portée de tous les projets. Par la diversité de ses domaines d'interventions, le groupe est un acteur clé de l'organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens dans le monde entier. Réussir l'alliance entre l'amélioration de la qualité de vie des populations, le développement économique et social des territoires et la décarbonation massive pour répondre à l'impératif de la neutralité carbone en 2050, telle est notre raison d'être.

• Diplômé(e) BAC+5, vous justifiez d'au moins 7 ans d'expérience en tant que chef de projet/responsable d'applications SIRH au sein d'un grand groupe. Une mise en place des modules Talent Management & Compensation ORACLE est indispensable, et de préférence dans un environnement international.
• Vous êtes familier avec les grandes familles de solutions technologiques applicatives SIRH disponibles sur le marché, et les enjeux afférents à leur intégration dans un système d'information global. La connaissance des problématiques métier RH associées (process et contraintes opérationnelles locales) est impérative.
• Vous savez bâtir des relations de confiance avec toutes les parties prenantes autour des projets communs.
• Anglais : niveau professionnel - Indispensable

Poste basé en Guyancourt.