Devenir responsable technique bâtiment nécessite un niveau Bac+5. Vous avez tout intérêt à suivre :
-
Un master 2 en immobilier ou en urbanisme
-
Ou une école d'ingénieur comme l'Ecole Supérieur des Travaux Publics, Centrale ou l'Institut National des Sciences Appliquées.
Cependant, pour accéder à une équivalence du niveau Bac+5, vous pouvez également valider un BTS ou un DUT en génie civil ou bâtiment. Vous devrez seulement faire vos preuves en validant plusieurs années d'expériences sur le terrain avant de pouvoir accéder à ce poste ensuite.
Le salaire
Un responsable technique bâtiment débute sa carrière avec un salaire équivalent à 2 400 € mensuel net. En gagnant en expérience et en compétences, il peut espérer gagner aux environs de 3 200 € mensuel net au bout d'une dizaine d'années d'expériences.
Attention, notez qu'en janvier 2019, le prélèvement à la source a été mis en place. C'est pourquoi, il faudra déduire un pourcentage mensuel de 7.5 % correspondant à celui d'un cadre, seul et sans enfants à charge. Ne sont pas inclus dans le calcul, les primes, le treizième mois ainsi que certains remboursements comme la prime panier. Cette dernière peut aller jusqu'à 9/10 € net par jour soit un total de 2 000 € net par an. Son attribution dépend cependant de votre employeur, de la région dont vous dépendez ainsi, évidemment, que la distance qui vous sépare du site à gérer.
La négociation du salaire
A l'heure de la négociation du salaire avec votre futur employeur, certains éléments peuvent être utilisés pour justifier d'un niveau de compétences donnant accès à une fiche de paie plus généreuse que la moyenne. Vous pouvez notamment vous appuyer sur les arguments suivants :
-
une expérience BTP pour le compte d'une grande enseigne ou à l'international ;
-
l'obtention d'un diplôme d'ingénieur BTP ou une expérience universitaire spécialisée ;
-
le savoir-faire sur :
-
les méthodes de planification et de construction ;
-
la gestion de projets ;
-
les équipements et matériaux.
-
la connaissance de la réglementation du BTP ;
-
la connaissance de logiciels professionnels (simulation et conception) ;
-
la maîtrise de l'anglais technique.
L'évolution de carrière
Un responsable technique bâtiment expérimenté peut se tourner vers un poste de directeur technique bâtiment. S'il élargit son champ d'étude au domaine social, juridique et commercial il peut aussi envisager un poste de directeur de patrimoine. S'il développe des compétences en finances, il peut aussi envisager le métier de gestionnaire d'actifs.
* Les données de l'édition 2021 des salaires du BTP sont issues des offres d’emploi publiées sur Batiactu Jobs ou communiquées par des recruteurs dans le secteur du bâtiment, de la construction et de l’immobilier.
** Le salaire net est calculé pour une personne seule après paiement de l'impôt à la source sur la base du taux neutre. Votre taux d'imposition peut fluctuer en fonction des remboursements transports et déjeuners, d'éventuels 13ème mois, de primes, du nombre de personnes de votre foyer...
