Les salaires du BTP par métiers

Pour accéder au métier de peintre en bâtiment, les formations sont les suivantes :
Niveau CAP :

• CAP peintre applicateur de revêtement ;
• BP peinture applicateur de revêtements.

Niveau BAC :

• BAC Pro aménagement-finition du bâtiment dominante peinture, vitrerie, revêtement ou dominante plâtrerie, peinture.

Niveau BAC+1 :

• MC (mention complémentaire de ce BP) peinture décoration.

Niveau BAC+2 (pour évoluer vers des postes d'encadrement) :

• BTS aménagement-finition ;
• BTS enveloppe du bâtiment, façades étanchéité.

Toutes ces qualifications peuvent s'obtenir en formation initiale, en apprentissage ou en alternance dans le cadre d'un contrat de professionnalisation.
 

Le salaire

Au cours de son parcours professionnel, le salaire d'un peintre en bâtiment est amené à évoluer de 19 800 à 26 750 € brut annuel en moyenne. L'évolution du salaire aura lieu au fur et à mesure des années, lorsque l'employeur observera le gain en expérience du salarié. Une prime de panier peut être attribuée selon les déplacements effectués dans le cadre des différentes missions. Sans obligation de la part de l'employeur, cette indemnité peut se chiffrer autour de 9 € net par jour en fonction des régions et permet de couvrir une partie des frais de repas extérieurs aux locaux de l'entreprise.
 
Sur le salaire brut, les cotisations habituelles sont désormais accompagnées chaque mois par le prélèvement à la source, qui vient remplacer le mode de fonctionnement pratiqué pour payer les impôts. Si un débutant ne sera pas imposable sur le revenu au vu de son salaire, un peintre en bâtiment dans sa septième année touchant en moyenne 1.500 € par mois sera prélevé à hauteur de 2.5 % par mois, supposant qu'il n'est pas cadre et réside seul.
 

La négociation de salaire

A l'heure de la négociation du salaire avec votre futur employeur, certains éléments peuvent être utilisés pour justifier d'un niveau de compétences donnant accès à une fiche de paie plus généreuse que la moyenne. Vous pouvez notamment vous appuyer sur les arguments suivants :

• une expérience BTP pour le compte d'une grande enseigne ou à l'international ;
• l'obtention d'un diplôme d'ingénieur BTP ou une expérience universitaire spécialisée ;
• le savoir-faire sur :
  • les méthodes de planification et de construction ;
  • la gestion de projets ;
  • les équipements et matériaux.
• la connaissance de la réglementation du BTP ;
• la connaissance de logiciels professionnels (simulation et conception) ;
• la maîtrise de l'anglais technique.

 

L'évolution de carrière

Avec une formation complémentaire, un peintre en bâtiment peut faire évoluer ses compétences et se spécialiser. Il peut devenir poseur de revêtement mural collé, peintre enduiseur, peintre vitrier ou encore devenir monteur en isolation thermique externe avec un salaire à la clé de 28 000 € brut par an. Avec de l'expérience, il peut espérer devenir technicien de chantier en peinture ou peintre décorateur. Il peut aussi devenir chef de chantier ou se mettre à son compte.