Pour devenir menuisier installateur, il existe de nombreuses formations. Il faut savoir qu'un
CAP ou un
BAC Pro est le minimum exigé dans ce domaine.
Les formations accessibles dès la fin de la classe de troisième :
-
CAP menuisier installateur ;
-
CAP charpentier bois ;
-
CAP menuisier fabricant de menuiserie ;
-
CAP menuisier mobilier et agencement ;
-
CAP constructeur bois ;
-
CAP menuisier aluminium-verre ;
-
CAP arts du bois (option marqueteur, tourneur, ou sculpteur ornemaniste) ;
-
MC parqueteur (mention complémentaire en 1 an) ;
-
BCP menuisier agenceur.
La poursuite d'études après un CAP est possible avec un
Brevet Professionnel :
-
BP menuisier ;
-
BP menuisier aluminium verre.
Accessible dès la fin de la classe de troisième, pour obtenir un niveau BAC :
-
BAC Pro technicien de fabrication bois et matériaux associés ;
-
BAC Pro technicien (option constructeur bois, ou menuisier-agenceur) ;
-
BAC Pro menuiserie (option aluminium verre).
Au niveau
BAC + 2 :
-
BTS (brevet de technicien supérieur) développement et réalisation bois ;
-
BTS SCBH systèmes constructifs bois et habitat.
Le salaire
Au cours de son parcours professionnel, le salaire d'un menuisier installateur est amené à évoluer de
19 840 à 26 800 € brut annuel en moyenne selon l'expérience. Une
prime de panier peut être attribuée selon les déplacements effectués dans le cadre des différentes missions. Sans obligation de la part de l'employeur, cette prime peut se chiffrer autour de 9 € net par jour en fonction des régions et permet de couvrir une partie des frais de repas extérieurs aux locaux de l'entreprise.
Sur le salaire brut, depuis 2019, les cotisations habituelles sont désormais accompagnées du
prélèvement à la source. Si un débutant ne sera pas imposable sur le revenu au vu de son salaire, un menuisier installateur avec dix ans d'expérience, considéré comme cadre et touchant en moyenne 26.800 € brut par an, sera ponctionné de 80 € par mois, soit un taux applicable de 4,5 %.
La négociation du salaire
A l'heure de la négociation du salaire avec votre futur employeur, certains éléments peuvent être utilisés pour justifier d'un niveau de compétences donnant accès à une fiche de paie plus généreuse que la moyenne. Vous pouvez notamment vous appuyer sur les arguments suivants :
-
une expérience BTP pour le compte d'une grande enseigne ou à l'international ;
-
l'obtention d'un diplôme d'ingénieur BTP ou une expérience universitaire spécialisée ;
-
le savoir-faire sur :
-
les méthodes de planification et de construction ;
-
la gestion de projets ;
-
les équipements et matériaux.
-
la connaissance de la réglementation du BTP ;
-
la connaissance de logiciels professionnels (simulation et conception) ;
-
la maîtrise de l'anglais technique.
L'évolution de carrière
Si le menuisier installateur travaille dans une entreprise de construction, il peut devenir
chef d'équipe (avec un possible salaire brut annuel autour de 30 600 €) ou
contremaître avec de l'expérience. Il peut également choisir de se mettre à son compte et de se spécialiser dans plusieurs domaines : décoration, ébénisterie, agencement des cuisines, pose de parquet ou d'isolation acoustique pour les plafonds, etc.
* Les données de l'édition 2021 des salaires du BTP sont issues des offres d’emploi publiées sur Batiactu Jobs ou communiquées par des recruteurs dans le secteur du bâtiment, de la construction et de l’immobilier.
** Le salaire net est calculé pour une personne seule après paiement de l'impôt à la source sur la base du taux neutre. Votre taux d'imposition peut fluctuer en fonction des remboursements transports et déjeuners, d'éventuels 13ème mois, de primes, du nombre de personnes de votre foyer...