Les salaires du BTP par métiers

Pour devenir charpentier vous devez au moins être titulaire d'un CAP " charpentier bois " ou " constructeur bois " ou " charpentier de marine "
·         Au niveau Bac, vous pouvez vous orienter dans différents domaines d'études : Bac Pro " intervention sur patrimoine bâti " ou " technicien constructeur bois " ou un Brevet Professionnel " charpentier " ou " charpentier de marine ".
·         Enfin en Bac+2, vous pouvez obtenir un BTS " Systèmes Constructifs Bois et Habitat ", ou " Constructions Métalliques " • Il est possible de perfectionner cette formation par une Licence Professionnelle " bâtiment et construction " ou " métiers du bois ".
 

Le salaire

Un débutant gagne 19 842 € brut annuel soit 1 273€ net mensuel et peut prétendre au bout de 10 ans d'expérience à plus de 26000 € annuel brut. Avec le prélèvement à la source en 2019, célibataire et sans enfants à charge, votre taux de prélèvement par mois est de 0 %.
 
Vous pourrez bénéficier de la prime panier selon la distance qui sépare l'entreprise du chantier. Elle s'élève autour de 9 ou 10€ par jour selon l'entreprise et la région de votre emploi.
 

La négociation du salaire

A l'heure de la négociation du salaire avec votre futur employeur, certains éléments peuvent être utilisés pour justifier d'un niveau de compétences donnant accès à une fiche de paie plus généreuse que la moyenne. Vous pouvez notamment vous appuyer sur les arguments suivants :

• une expérience BTP pour le compte d'une grande enseigne ou à l'international ;

• l'obtention d'un diplôme d'ingénieur BTP ou une expérience universitaire spécialisée ;

• le savoir-faire sur :

  • les méthodes de planification et de construction ;

  • la gestion de projets ;

  • les équipements et matériaux.

• la connaissance de la réglementation du BTP ;

• la connaissance de logiciels professionnels (simulation et conception) ;

• la maîtrise de l'anglais technique.
   

L'évolution de carrière

Plusieurs années d'expérience pour un charpentier lui donneront l'occasion de se spécialiser dans un domaine -- la conception, le montage ou la réalisation -- ou une fonction comme l'agencement, la structure, l'isolation, etc.
Après avoir forgé son expérience dans une entreprise, et selon ses compétences, il peut prétendre au poste de chef d'équipe ou décider de se mettre à son compte. Attention cependant, les machines de façonnage ont un réel coût à l'investissement. En tant que chef d'équipe, vous pourrez recevoir un salaire entre 26 000 à 30 000 € brut par an.