Le poste

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recrutons un(e) 

Technicien pose et mise en service Photovoltaïque H/F

Concrètement ?

Contrat à Durée Indéterminée

Salaire : 22 à 30 k€ selon expérience

Statut : En fonction du profil candidat Ouvrier ou ETAM.

Localisation : Mably (proximité de Roanne) – 42 Loire.        

Rattaché(e) au Responsable d'affaires, tu seras en charge de la pose des panneaux photovoltaïque mais également de la mise en service de l'installation dans les départements du 42, 63, 03.

Missions :

• Effectuer l'installation des panneaux photovoltaïques,
• S'assurer du raccordement et du bon fonctionnement des panneaux photovoltaïques,
• Mettre en service l'installation,
• Être acteur de la QSE (Qualité-Sécurité-Environnement).

Tu bénéficies d'une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ? Faites‐le nous savoir, ce poste t'es ouvert !

Profil (parce qu'il faut bien quelques critères) : 

• Formation Bac Pro Electricité ou en lien avec le Photovoltaïque
• Expérience de 2 ans dans le domaine.
• Bonnes connaissances en électricité et notamment en Photovoltaïque, capacité de suivre un plan d'exécution avec lecture et interprétation d'un plan de montage.

Le petit + qui fait la différence ? Habilitation QualiPV SPV 2/3.

Tu es force de proposition ?

Tu as un bon relationnel et tu as su développer ton sens du service client, atouts indispensables pour la réussite au sein de ce poste. 

Tu es une personne investie dans les projets, tu aimes travailler en équipe ; tu es passionné(e) par les défis de l'énergie, les enjeux de la transition énergétique et que tu veux y contribuer à l'échelle locale.

Tu es arrivé jusque-là ? Tu te dis que tu colles carrément à ce que nous cherchons ?

Alors :

rencontrons-nous !

Nous offrons (car oui, nous avons quelques attentes mais nous savons aussi donner) :

- une expérience dans une entreprise reconnue à la fois pour son excellence opérationnelle et pour sa capacité à innover ;

- un environnement organisé à taille humaine encourageant la proximité et la bienveillance ;

- un modèle managérial fondé sur l'intelligence collective et la responsabilisation de chacun ;

- des parcours professionnels riches et variés ;

- le partage des fruits de la croissance du groupe VINCI grâce à l'actionnariat salarié.

L'autonomie et la responsabilité des collaborateurs, c'est le modèle et la clef du succès de VINCI depuis sa création.

" Soyez vous-même, chez VINCI, vous ne serez pas dans un moule ! "

Trop curieux ? Trop audacieux ? Trop créatif ? Trop ambitieux ? Trop généreux ? On te l'a déjà reproché ? Chez VINCI, ce ne sera pas le cas, car ce sont toutes ces qualités humaines qui enrichissent nos entreprises.

Alors ? Tu veux rejoindre l'équipe ?