Le poste

Sogea Environnement, au travers de l'ensemble de ses sociétés, intervient sur la conception, la construction, la réhabilitation, la maintenance et l'exploitation en France métropolitaine pour ce qui relève de projets hydrauliques. Ce sont essentiellement des marchés publics.

Organisée en 5 régions sur la France, SOGEA Environnement, c'est un chiffre d'affaires de plus de 800 millions d'euros et environ 3 600 collaborateurs.

Postuler','');" style="color:#0000ff;" >Postuler

Nous recherchons pour notre agence basée à Autechaux (25), un.e stagiaire PFE afin de réaliser une étude comparative sur l'opportunité de réponse en marché global et forfaitaire / une réponse en marché à prix unitaire pour un marché de construction d'un réseau de chauffage urbain.

Vos missions ? 

Autour du sujet "Analyse comparative entre différentes formes de contractualisation d'un marché", vous serez en charge de : 

- Analyse des pièces écrites de l'appel d'offre
- Analyse des différents tracés proposés ou possibles pour la construction du réseaux / optimisation
- Consultation des fournisseurs
- Etablissement du détail estimatif et chiffrage de l'option global et forfaitaire
- Analyse comparative et chiffrage du risque financier porté par l'entreprise dans les deux solutions
- Propositions pour aide à la décision par le comité des risques
 

Cette mission vous donnera l'opportunité de participer au chiffrage d'une opération pluriannuelle et d'ampleur pour l'agence de Autechaux. Elle aboutira normalement sur un recrutement en CDI pour renforcer les capacités de notre bureau d'étude régional.

Vous êtes en dernière année d'école d'ingénieur généraliste ou option Génie Civil/Travaux Publics et d'une école de commerce et devez réaliser un projet de fin d'études. Vous êtes intéressé(e) par une mission de stage chez Sogea Environnement dans l'optique d'un pré-recrutement pour l'un de nos métiers.

Ce que Vinci Construction vous offre en plus :

- Une organisation décentralisée avec une prise de décision au plus proche du terrain,

- Un modèle managérial qui valorise l'autonomie et la responsabilité, l'écoute et la concertation, l'innovation et les démarches collaboratives, les femmes et les hommes plus que les systèmes,

- Une politique de mobilité attractive,

- Une offre de formation présentielle et numérique ouverte à tous,

- Les salariés sont les premiers actionnaires de l'entreprise