Le poste

Sous l'autorité de la Responsable Financier de l'agence, vous assurerez la tenue de la comptabilité de l'agence Maintenance Matériel Industriel, dans le respect des procédures tout en garantissant la régularité et la fiabilité des comptes. 

A ce titre, vous effectuerez notamment les missions suivantes :

Comptabilité fournisseur

-        Contrôler hebdomadairement la saisie des entrées de marchandises par le chantier ; 

-        Comptabiliser les factures fournisseurs en contrôlant leur imputation comptable et analytique ;

-        Créer et étendre les comptes fournisseurs ; 

-        Gérer et justifier mensuellement la balance fournisseur ;

-        Suivre la bonne mise en paiement des factures fournisseurs ; 

-        Traiter efficacement les litiges fournisseurs ;

-        Lettrer mensuellement les comptes fournisseurs intragroupes ; 

-        Assurer le suivi des actes de sous-traitance ainsi que celui de la comptabilisation des factures des sous-traitants ; 

Comptabilité générale

-        Contrôler et classer les notes de frais avant paiement ;

-        Effectuer les lettrages bancaires quotidiennement ;

-        Décompenser mensuellement les comptes de paie ;

-        Contrôler mensuellement les comptes de paie en relation avec le service RH ;

-        Saisir mensuellement si nécessaire les écritures de reclassement et certaines écritures de clôture ; 

Administratif

-        Gérer le courrier de l'agence

-        Suivre les amendes

Vous êtes :

-        D'un niveau BAC +2 de type : BTS Comptabilité et Gestion des Organisations, BUT Gestion des Entreprises et des Administrations ou DCG avec une expérience réussie d'au moins 3 ans sur un poste similaire ;

-        A l'aise avec les outils informatique, et vous maitrisez idéalement le logiciel SAP.

-        Rigueux(se) et polyvalent(e) ;

Vous avez : 

-        D'excellentes qualités relationnelles ;

-        le Permis B, des déplacements ponctuels sur chantier ou d'autres agences (Saint Denis) sont à prévoir ;

-        Une expérience dans le secteur du BTP serait un plus. 

Chaque nouveau(elle) collaborateur(trice) bénéficie à minima d'une formation à son poste de travail. Un(e) aiguilleur(se) (réseau de tuteurs) peut également être nommé(e) en fonction du poste et vous accompagner tout au long de cette période d'adaptation.

Si vous intégrez ETF, vous bénéficierez d'un 13ème mois ou d'une gratification, d'une prime de vacances, de participation et d'intéressement en fonction des critères établis dans l'accord d'entreprise et à votre disposition sur notre réseau interne.

Vous bénéficierez de tickets restaurant ou, en cas de déplacements professionnels, d'une indemnisation en fonction d'un barème propre à notre entreprise.

Vous aurez également accès au plan d'épargne Groupe et au plan d'épargne retraite de VINCI, ainsi que de bien d'autres avantages.

Chaque collaborateur(trice) trouvera sa place au sein d'ETF, nos recruteurs prennent à cœur l'inclusion et la diversité au sein de nos équipes ; votre savoir-être est notre priorité. 

Vous vous reconnaissez dans cette description et à travers nos valeurs ? N'attendez plus, postulez !