Chef de chantier Canalisations F/H

VINCI Group
  • Chef de chantier
  • Vitrolles, Hautes-Alpes
  • il y a 2 semaines
  • CDI

Le poste

Sogea Environnement, au travers de l'ensemble de ses sociétés, intervient sur la conception, la construction, la réhabilitation, la maintenance et l'exploitation en France métropolitaine pour ce qui relève de projets hydrauliques. Ce sont essentiellement des marchés publics. 

Organisée en 5 régions sur la France, SOGEA Environnement, c'est un chiffre d'affaires d'environ 800 millions d'euros et de 3 600 collaborateurs.

Pour le compte notre filiale SOGEA PROVENCE, basée à Vitrolles (13), nous recrutons un(e) Chef de chantier confirmé(e). Sous la responsabilité d'un conducteur de travaux, vous superviserez un ou plusieurs chantiers de canalisations (AEP, EU ..). A ce titre, vos missions seront les suivantes :

  • Préparer le chantier
  • Organiser, planifier et superviser le travail de vos équipes dans le respect des règles de l'art et du planning des travaux
  • Gérer l'approvisionnement du chantier en matériaux et fournitures
  • Suivre les dépenses hebdomadaires, établir le rapport journalier
  • Veiller au respect des règles en matière de qualité et sécurité
  • Représenter l'entreprise sur le chantier, notamment vis-à-vis du client

Nous attendons de nos managers qu'ils soient autonomes, entrepreneurs et impliqués dans le devenir de leur entreprise.


Technicien de formation, vous disposez d'une expérience réussie d'au moins 8 ans sur un poste similaire et êtes doté de qualités managériales reconnues, proche des équipes, vous avez de réelles compétences techniques en VRD / Canalisations.


Vous êtes fortement sensibilisé aux règles d'hygiène, de prévention sécurité, de qualité et d'environnement.


Pourquoi nous rejoindre ?

Ce que Vinci Construction vous offre en plus :

- Une organisation décentralisée avec une prise de décision au plus proche du terrain,
- Un modèle managérial qui valorise l'autonomie et la responsabilité, l'écoute et la concertation, l'innovation et les démarches collaboratives, les femmes et les hommes plus que les systèmes,
- Une politique de mobilité attractive,
- Une offre de formation présentielle et numérique ouverte à tous,
- Les salariés sont les premiers actionnaires de l'entreprise 

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