Chauffeur Poids-Lourds F/H

VINCI Group
  • Chauffeur Livreur
  • Saint-Priest, Ardèche
  • il y a 0 semaine
  • CDI

Le poste

Sogea Environnement, au travers de l'ensemble de ses sociétés, intervient sur la conception, la construction, la réhabilitation, la maintenance et l'exploitation en France métropolitaine pour ce qui relève de projets hydrauliques. Ce sont essentiellement des marchés publics.

Organisée en 5 régions sur la France, SOGEA Environnement, c'est un chiffre d'affaires de plus de 730 millions d'euros et environ 3 500 collaborateurs.

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Nous recherchons actuellement pour notre agence Lyon un Chauffeur Poids-Lourds TP (F/H), voici vos missions :

Sous la responsabilité de votre hiérarchie vous interviendrez notamment sur les missions suivantes dans le respect des consignes de sécurité :

  • Conduite de camions PL/SPL pour approvisionner les chantiers en matériaux et matériels
  • Conduite d'une grue de chargement CACES ® R490
  • Chargement et déchargement
  • Vérification du bon fonctionnement et entretien courant du véhicule
  • Aide aux équipes au sol lorsque le camion est à l'arrêt

Savoir-faire : Travailler en équipe

  • Faire preuve d'autonomie et savoir faire face aux aléas -Faire preuve d'habilité en conduite et manutention – Faire preuve d'observation et de réactivité

    Savoir-être : Être polyvalent –Être respectueux du matériel- Veiller à la sécurité notamment vis-à-vis du personnel au sol et des usagers de la route.

    Prérequis : Vous êtes titulaire des permis B, C en cours de validité, Permis EC (remorque > 750kg), FIMO/FCO à jour, ainsi que le CACES R490 (Grues auxiliaire de chargement).

    Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire.


    Pourquoi nous rejoindre ?

    Ce que Vinci Construction vous offre en plus :

    • Une organisation décentralisée avec une prise de décision au plus proche du terrain,
    • Un modèle managérial qui valorise l'autonomie et la responsabilité, l'écoute et la concertation, l'innovation et les démarches collaboratives, les femmes et les hommes plus que les systèmes,
    • Une politique de mobilité attractive,
      Une offre de formation présentielle et numérique ouverte à tous,
    • Les salariés sont les premiers actionnaires de l'entreprise 
    RHONE