Présentation de l'entreprise

Le poste

VINCI Energies, accélérateur de la transformation énergétique et digitale, réalise 19,3 Milliards d'euros de chiffre d'affaires, avec 97 000 collaborateurs présents dans 61 pays.
VINCI Energies Systèmes d'Information (VESI), est le chef d'orchestre des outils informatiques, de communication et de gestion de VINCI Energies.
Au service des métiers, VESI est porteur d'innovation dans la transformation de nos métiers et de nos modes de travail.
Nous accompagnons nos utilisateurs dans l'adoption de nouvelles solutions créatives, innovantes et ambitieuses pour répondre aux enjeux stratégiques de demain : ERP, Business Intelligence, Digitalisation, Mobilité, IA, RPA, Plateformes technologiques, Conduite du changement …
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DESCRIPTIF DE L'OFFRE :
En relation avec les équipes techniques et fonctionnelles en charge de la solution ERP, ainsi qu'avec nos interlocuteurs métiers, le Consultant Change Management sera chargé de :
Embarquer et accompagner les utilisateurs clés et les utilisateurs finaux en élaborant et en gérant la mise en œuvre d'un plan de conduite du changement
Garantir les standards et la terminologie de VINCI Energies 
Coordonner la mise à jour de nos livrables et superviser leur amélioration continue
Travailler en transversalité avec les autres équipes VESI 
Participer à la consolidation des informations et au suivi des résultats lors des différentes phases de la gestion du changement
Produire la documentation relative aux ERP à des fins de gestion des connaissances
Comprendre et appréhender des processus et procédures complexes
Respecter les exigences de l'équipe ERP Governance
 


Qui êtes-vous ?
En Bac+5 en école de commerce / ingénieur, spécialisation SI, management de projet,  Change management
Vous possédez des connaissances en gestion de projet
Anglais courant indispensable
La connaissance de SAP ou des systèmes d'information est un atout
Qualités personnelles : capacité à travailler en équipe, sens du service, esprit d'analyse et de synthèse, bon  relationnel, sens de l'organisation et culture du résultat
Fortes compétences et goût pour la structuration et l'analyse des données

Mission :

VINCI Energies, accélérateur de la transformation énergétique et digitale, réalise 19,3 Milliards d'euros de chiffre d'affaires, avec 97 000 collaborateurs présents dans 61 pays.

VINCI Energies Systèmes d'Information (VESI), est le chef d'orchestre des outils informatiques, de communication et de gestion de VINCI Energies.
Au service des métiers, VESI est porteur d'innovation dans la transformation de nos métiers et de nos modes de travail.
Nous accompagnons nos utilisateurs dans l'adoption de nouvelles solutions créatives, innovantes et ambitieuses pour répondre aux enjeux stratégiques de demain : ERP, Business Intelligence, Digitalisation, Mobilité, IA, RPA, Plateformes technologiques, Conduite du changement …

Postuler

DESCRIPTIF DE L'OFFRE :

En relation avec les équipes techniques et fonctionnelles en charge de la solution ERP, ainsi qu'avec nos interlocuteurs métiers, le Consultant Change Management sera chargé de : 

• Embarquer et accompagner les utilisateurs clés et les utilisateurs finaux en élaborant et en gérant la mise en œuvre d'un plan de conduite du changement
• Garantir les standards et la terminologie de VINCI Energies 
• Coordonner la mise à jour de nos livrables et superviser leur amélioration continue
• Travailler en transversalité avec les autres équipes VESI 
• Participer à la consolidation des informations et au suivi des résultats lors des différentes phases de la gestion du changement
• Produire la documentation relative aux ERP à des fins de gestion des connaissances
• Comprendre et appréhender des processus et procédures complexes
• Respecter les exigences de l'équipe ERP Governance
   

Profil demandé :

Qui êtes-vous ?

• En Bac+5 en école de commerce / ingénieur, spécialisation SI, management de projet,  Change management
• Vous possédez des connaissances en gestion de projet
• Anglais courant indispensable
• La connaissance de SAP ou des systèmes d'information est un atout
• Qualités personnelles : capacité à travailler en équipe, sens du service, esprit d'analyse et de synthèse, bon  relationnel, sens de l'organisation et culture du résultat
• Fortes compétences et goût pour la structuration et l'analyse des données

Catégorie professionnelle : Etudiant

Type de contrat : Convention de stage

Durée du contrat : 6 mois