Présentation de l'entreprise
Le poste
La Direction Juridique de VINCI Energies basée au siège de VINCI Energies à Nanterre cherche un.e Juriste Corporate.
Rapportant à la Responsable Juridique de VINCI Energies et sous sa supervision, vous serez amené(e) à :
A l'échelle du périmètre " holding " :
gérer le secrétariat juridique de la société tête de Groupe et de certaines de ses filiales françaises ainsi que d'un fonds de dotation ;
constituer des sociétés en France comme, le cas échéant, à l'étranger ;
maintenir à jour la base de données sociétés pour les entités du périmètre ;
élaborer, suivre et mettre à jour les cas échéant les délégations de pouvoirs et de signature ;
A l'échelle du Groupe :
participer à la gestion des aspects juridiques des restructurations internes, des acquisitions et cessions de fonds de commerce, des opérations sur capital social ;
travailler en collaboration avec les directions juridiques des Divisions dans le cadre de la vie sociale des filiales directes de la société tête de Groupe ;
collaborer avec les juristes du Groupe en vue de la tenue des bases de données sociétés des filiales ;
mettre en place, suivre et mettre à jour des conventions intragroupe ;
Veille et projets transverses :
entretenir la veille juridique en droit des sociétés ;
participer activement aux projets de digitalisation de la Direction Juridique et, selon les besoins, à ses projets transverses.
Titulaire d'un 3ème cycle en droit (Master II), idéalement complété par une double formation (école de commerce, Sciences-Po, LLM…), vous justifiez d'une expérience de 2 – 3 ans minimum en direction juridique d'entreprise ou cabinet d'avocats dans un poste similaire.
Vous maitrisez parfaitement l'anglais à l'écrit comme à l'oral pour travailler dans un environnement international.
Qualités attendues :
Rigueur et sens du détail,
Excellentes capacités d'analyse et de synthèse,
Solides compétences rédactionnelles,
Esprit critique et capacité à prendre du recul,
Fiabilité et sens des responsabilités,
Capacité à suivre l'avancement des dossiers et à en faire un reporting clair et régulier.
Mission :
La Direction Juridique de VINCI Energies basée au siège de VINCI Energies à Nanterre cherche un.e Juriste Corporate.
Rapportant à la Responsable Juridique de VINCI Energies et sous sa supervision, vous serez amené(e) à :
A l'échelle du périmètre " holding " :
- gérer le secrétariat juridique de la société tête de Groupe et de certaines de ses filiales françaises ainsi que d'un fonds de dotation ;
- constituer des sociétés en France comme, le cas échéant, à l'étranger ;
- maintenir à jour la base de données sociétés pour les entités du périmètre ;
- élaborer, suivre et mettre à jour les cas échéant les délégations de pouvoirs et de signature ;
A l'échelle du Groupe :
- participer à la gestion des aspects juridiques des restructurations internes, des acquisitions et cessions de fonds de commerce, des opérations sur capital social ;
- travailler en collaboration avec les directions juridiques des Divisions dans le cadre de la vie sociale des filiales directes de la société tête de Groupe ;
- collaborer avec les juristes du Groupe en vue de la tenue des bases de données sociétés des filiales ;
- mettre en place, suivre et mettre à jour des conventions intragroupe ;
Veille et projets transverses :
- entretenir la veille juridique en droit des sociétés ;
- participer activement aux projets de digitalisation de la Direction Juridique et, selon les besoins, à ses projets transverses.
Profil demandé :
Titulaire d'un 3ème cycle en droit (Master II), idéalement complété par une double formation (école de commerce, Sciences-Po, LLM…), vous justifiez d'une expérience de 2 – 3 ans minimum en direction juridique d'entreprise ou cabinet d'avocats dans un poste similaire.
Vous maitrisez parfaitement l'anglais à l'écrit comme à l'oral pour travailler dans un environnement international.
Qualités attendues :
- Rigueur et sens du détail,
- Excellentes capacités d'analyse et de synthèse,
- Solides compétences rédactionnelles,
- Esprit critique et capacité à prendre du recul,
- Fiabilité et sens des responsabilités,
- Capacité à suivre l'avancement des dossiers et à en faire un reporting clair et régulier.
Catégorie professionnelle : Ingénieur & cadre
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
