Présentation de l'entreprise

Le poste

Et si vous rejoignez VINCI Facilities Industrie Infrastructure et Technologie, basée à Saint-Priest ? Notre entité est spécialisée dans les solutions dédiées aux bâtiments, à leurs occupants et à l'environnement.



Sur quel poste ?
Technicien.ne de Maintenance Courant Faible (CFA) _ F/H en CDI



Pourquoi ?
Œuvrer au quotidien au sein d'une équipe de techniciens spécialisés en Maintenance des Installations Courant Faible de nos clients.



Votre terrain de jeu ?
Des bâtiments tertiaires et industriels



Où ?
L'ensemble de nos sites clients se trouvent sur le territoire Ain, Rhône et Loire, mais principalement sur l'agglomération lyonnaise.



Votre quotidien ?
Assurer la maintenance des installations CFA dans le secteur tertiaire.
En détails :
Assurer la maintenance préventive et curative des installations CFA sur les sites de nos clients :
- Alarme intrusion
- Contrôle d'accès
- Vidéo surveillance
- Appel malade
- Système de Sécurité Incendie
- Interphonie

Réaliser la vérification du bon fonctionnement d'un équipement sur demande du client ;
Exécuter les petits travaux de remplacement ou de raccordement des installations CFA ;
Réaliser les comptes-rendus d'interventions et de travaux.



Avec qui ?
Vous rejoindriez une équipe de 5 Techniciens rattachés à un Responsable de Contrats.
Accueilli.e par plusieurs personnes représentant différentes fonctions de la société à votre arrivée, vous rejoignez ensuite votre équipe au sein de laquelle un tuteur est identifié pour vous accompagner à vos débuts.
Vous serez ensuite formé.e pour vous permettre une compréhension rapide des enjeux et spécificités des différents sites de nos clients sur lesquels vous interviendrez.



Votre évolution ?
Au sein de votre entité, vous pourrez évoluer à des postes d'expertises et de management. Intégrer le groupe VINCI, c'est également se projeter plus loin et s'ouvrir les portes de centaines de postes ouverts dans le groupe, en France et dans le monde.
Chaque année, ce sont 200 collaborateurs qui profitent de ce dispositif pour changer d'emploi en interne.
Que recherchons-nous ?

De formation BAC PRO MELEC ou équivalent ;
2 ans d'expériences sur un poste similaire minimum ;
Une habilitation en électricité ;
La maîtrise des installations SSI sur tous types de sites ;
La maîtrise de la maintenance et des petits travaux SSI selon la règle APSAD ;
De bonnes notions en sureté et établissement de devis ;
Vous êtes acteur.trice dans la prévention des risques pour vous et les autres ;
Une personnalité qui fera la différence : joie de vivre, dynamisme, fiabilité , rigueur , sens du service , ...



Que proposons-nous ?

Salaire mensuel : Entre 2300 et 2500 euros bruts suivant l'expérience.

Accompagné :
- D'un 13ème mois ;
- D'une prime vacance (30 % du salaire brut mensuel)
- D'un véhicule de service
- D'Indemnités de Petits Déplacements
- De modulation
- D'avantages CSE ;
- D'une épargne salariale, basée sur le principe de l'abondement (CASTOR)
500 euros versés = 1000 euros abondés !
4000 euros versés = 3500 euros abondés !

D'une possibilité de mobilité au sein du groupe !

Qu'attendez-vous pour postuler ?

Mission :

Et si vous rejoignez VINCI Facilities Industrie Infrastructure et Technologie, basée à Saint-Priest ? Notre entité est spécialisée dans les solutions dédiées aux bâtiments, à leurs occupants et à l'environnement.

Sur quel poste ?

Technicien.ne de Maintenance Courant Faible (CFA) _ F/H en CDI

Pourquoi ?

Œuvrer au quotidien au sein d'une équipe de techniciens spécialisés en Maintenance des Installations Courant Faible de nos clients.

Votre terrain de jeu ?

Des bâtiments tertiaires et industriels

Où ?

L'ensemble de nos sites clients se trouvent sur le territoire Ain, Rhône et Loire, mais principalement sur l'agglomération lyonnaise.

Votre quotidien ?

Assurer la maintenance des installations CFA dans le secteur tertiaire.

En détails :

Assurer la maintenance préventive et curative des installations CFA sur les sites de nos clients :

- Alarme intrusion

- Contrôle d'accès

- Vidéo surveillance

- Appel malade

- Système de Sécurité Incendie

- Interphonie

Réaliser la vérification du bon fonctionnement d'un équipement sur demande du client ;

Exécuter les petits travaux de remplacement ou de raccordement des installations CFA ;

Réaliser les comptes-rendus d'interventions et de travaux.

Avec qui ?

Vous rejoindriez une équipe de 5 Techniciens rattachés à un Responsable de Contrats.

Accueilli.e par plusieurs personnes représentant différentes fonctions de la société à votre arrivée, vous rejoignez ensuite votre équipe au sein de laquelle un tuteur est identifié pour vous accompagner à vos débuts.

Vous serez ensuite formé.e pour vous permettre une compréhension rapide des enjeux et spécificités des différents sites de nos clients sur lesquels vous interviendrez.

Votre évolution ?

Au sein de votre entité, vous pourrez évoluer à des postes d'expertises et de management. Intégrer le groupe VINCI, c'est également se projeter plus loin et s'ouvrir les portes de centaines de postes ouverts dans le groupe, en France et dans le monde.

Chaque année, ce sont 200 collaborateurs qui profitent de ce dispositif pour changer d'emploi en interne.

Profil demandé :

Que recherchons-nous ?

De formation BAC PRO MELEC ou équivalent ;

2 ans d'expériences sur un poste similaire minimum ;

Une habilitation en électricité ;

La maîtrise des installations SSI sur tous types de sites ;

La maîtrise de la maintenance et des petits travaux SSI selon la règle APSAD ;

De bonnes notions en sureté et établissement de devis ;

Vous êtes acteur.trice dans la prévention des risques pour vous et les autres ;

Une personnalité qui fera la différence : joie de vivre, dynamisme, fiabilité , rigueur , sens du service , ...

Que proposons-nous ?

Salaire mensuel : Entre 2300 et 2500 euros bruts suivant l'expérience.

Accompagné :

- D'un 13ème mois ;

- D'une prime vacance (30 % du salaire brut mensuel)

- D'un véhicule de service

- D'Indemnités de Petits Déplacements

- De modulation

- D'avantages CSE ;

- D'une épargne salariale, basée sur le principe de l'abondement (CASTOR)

• 500 euros versés = 1000 euros abondés !
• 4000 euros versés = 3500 euros abondés !

• D'une possibilité de mobilité au sein du groupe !

Qu'attendez-vous pour postuler ?

Catégorie professionnelle : Employé/technicien/agent de maîtrise

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée