Responsable de Site F/H

VF IMD
  • Directeur d'agence
  • Montigny-le-Bretonneux, Yvelines
  • il y a 2 mois
  • 35-42 k€
  • CDI

Présentation de l'entreprise

Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses 2 000 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations.

2023 : 19,3 milliards d'euros (chiffre d'affaires) // 97 000 collaborateurs // 2000 entreprises // 61 pays www.vinci-energies.com

Le poste

Vous serez le/la représentant(e) de notre entreprise auprès de notre client et son interlocuteur technique privilégié sur le site basé à MONTIGNY-LE-BRETONNEUX 78.


Sous la responsabilité du Responsable d'Affaires, vous assurerez le management de 3 techniciens, vos missions consisteront à :
Piloter le contrat de maintenance, multi technique sur le site dont vous aurez la responsabilité.
Être le garant du bon fonctionnement technique des installations sur l'ensemble du site dont vous aurez la charge.
Gérer les interfaces techniques entre les équipes du client et les équipes techniques.
Être le référent technique (Connaissance des obligations contractuelles en CVC, CFA-CFO, respect des normes et veilles technologique ).
Suivre le budget et les dépenses. 
Participer aux réunions de suivi de contrat et aux visites de sites avec le client.
Manager la sécurité de les équipes (Faire appliquer les règles de sécurité et adopter une attitude préventive). 
Mettre en œuvre, suivre les plannings des prestations Electriques et les transmettre aux équipes.
Analyser, valider les bilans annuels et bilans de synthèse de suivis mensuels de consommation de fluides de votre site.
Suivre les procédures qualités et la satisfaction client. 
Garantir la bonne application du plan d'assurance qualité.
Participer au plan de contrôle interne du lot électrique.
Participer aux analyses d'incident et l'élaboration des plans d'actions.
Planifier les interventions avec les techniciens, prestataires et les clients. 
Animer les réunions de service, de manière à informer et à échanger avec les techniciens sur les résultats atteints par l'équipe par rapport aux performances demandées. 
Participer à l'évaluation annuelle des collaborateurs placés sous sa responsabilité. 
Participer à l'élaboration du plan de formation du personnel.
Participer au recrutement des techniciens.
Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure technique (BAC+2 minimum) vous justifiez d'une expérience confirmée dans le domaine de la maintenance multi technique CVC, CFA-CFO, dont une expérience significative au poste.
Vous êtes doté d'un leadership naturel, vous aimez prendre des responsabilités et vous investir dans la réussite d'une aventure collective avec votre équipe, vos partenaires, et vos interlocuteurs client.
Vous disposez de compétences en management des équipes techniques et en gestion des contrats de maintenance.

Votre autonomie et votre responsabilité ne sont plus à prouver.
Capacité d'analyse, aisance relationnelle et goût pour les missions techniques sont des atouts majeurs pour réussir à ce poste.

Mission :


Vous serez le/la représentant(e) de notre entreprise auprès de notre client et son interlocuteur technique privilégié sur le site basé à MONTIGNY-LE-BRETONNEUX 78.

 

 

Sous la responsabilité du Responsable d'Affaires, vous assurerez le management de 3 techniciens, vos missions consisteront à :

  • Piloter le contrat de maintenance, multi technique sur le site dont vous aurez la responsabilité.
  • Être le garant du bon fonctionnement technique des installations sur l'ensemble du site dont vous aurez la charge.
  • Gérer les interfaces techniques entre les équipes du client et les équipes techniques.
  • Être le référent technique (Connaissance des obligations contractuelles en CVC, CFA-CFO, respect des normes et veilles technologique ).
  • Suivre le budget et les dépenses. 
  • Participer aux réunions de suivi de contrat et aux visites de sites avec le client.
  • Manager la sécurité de les équipes (Faire appliquer les règles de sécurité et adopter une attitude préventive). 
  • Mettre en œuvre, suivre les plannings des prestations Electriques et les transmettre aux équipes.
  • Analyser, valider les bilans annuels et bilans de synthèse de suivis mensuels de consommation de fluides de votre site.
  • Suivre les procédures qualités et la satisfaction client. 
  • Garantir la bonne application du plan d'assurance qualité.
  • Participer au plan de contrôle interne du lot électrique.
  • Participer aux analyses d'incident et l'élaboration des plans d'actions.
  • Planifier les interventions avec les techniciens, prestataires et les clients. 
  • Animer les réunions de service, de manière à informer et à échanger avec les techniciens sur les résultats atteints par l'équipe par rapport aux performances demandées. 
  • Participer à l'évaluation annuelle des collaborateurs placés sous sa responsabilité. 
  • Participer à l'élaboration du plan de formation du personnel.
  • Participer au recrutement des techniciens.

Profil demandé :


Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure technique (BAC+2 minimum) vous justifiez d'une expérience confirmée dans le domaine de la maintenance multi technique CVC, CFA-CFO, dont une expérience significative au poste.

  • Vous êtes doté d'un leadership naturel, vous aimez prendre des responsabilités et vous investir dans la réussite d'une aventure collective avec votre équipe, vos partenaires, et vos interlocuteurs client.
  • Vous disposez de compétences en management des équipes techniques et en gestion des contrats de maintenance.

 

Votre autonomie et votre responsabilité ne sont plus à prouver.

Capacité d'analyse, aisance relationnelle et goût pour les missions techniques sont des atouts majeurs pour réussir à ce poste.

Catégorie professionnelle : Employé/technicien/agent de maîtrise


Type de contrat : Contrat à durée indéterminée