Présentation de l'entreprise

Le poste

Présentation Entreprise

Connexion, performance, efficience énergétique, datas : dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère le déploiement des nouvelles technologies pour concrétiser deux mutations majeures : la transformation numérique et la transition énergétique.

Ancrées dans les territoires et organisées en mode agile, les entreprises de VINCI Energies rendent les infrastructures d'énergie, de transport et de communication, les usines ainsi que les bâtiments chaque jour plus fiables, plus sûrs, plus efficients.

VINCI Facilities, intégrée à la division VINCI Energies France, a pour mission de gérer tout ou partie des installations techniques de bâtiments tertiaires et des services aux occupants, tout en optimisant les coûts et la qualité.

Notre but : prendre soin des bâtiments, des occupants et de l'environnement.

Tes missions

Rattaché à notre Responsable RH, tes missions s'articuleront autour : 
du recrutement : Diffusion des offres d'emploi, tri des candidatures, entretien de préqualication
Gestion de la campagne de recrutement des alternants de A à Z
Participation à des forums de recrutement et développement des partenariats écoles/entreprise

de la gestion administrative du personnel Suivi des visites médicales
Suivi des périodes d'essai
Rédaction des documents RH (promesse d'embauche, contrat de travail, avenants etc...)

du parcours d'intégration Développement de nos outils (livret d'accueil, point d'accueil, etc...)
Mise en place et pilotage des journées d'intégration
Amélioration de nos process d'intégration

du déploiement du plan de développement des compétences  Inscription des collaborateurs en formation
suivi du plan et du budget de formation
contrôle et traitement des factures de formation

de développement des nos actions de communication interne et marque employeur création de publications sur nos réseaux 
mise en place de newsletter
Ton profil : 

‍  Tu prépares un master spécialisé en Ressources Humaines et tu recherches un stage de 6 mois à partir du janvier 2025, tu sais faire preuve de rigueur et d'autonomie, tu as un bon relationnel, le sens de la confidentialité et tu es force de proposition ? Alors n'hésites plus, ce stage est fait pour toi !

Ce que nous t'offrons : 

Un cadre de travail bienveillant et une ambiance décontractée
des locaux refaits à neuf,
Une gratification de 1200 € brute mensuelle
nos avantages : remboursement à 60% des frais de transport, 11 € de tickets restaurant / jour pris en charge à 60% 

Mission :

Présentation Entreprise

Connexion, performance, efficience énergétique, datas : dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère le déploiement des nouvelles technologies pour concrétiser deux mutations majeures : la transformation numérique et la transition énergétique.

Ancrées dans les territoires et organisées en mode agile, les entreprises de VINCI Energies rendent les infrastructures d'énergie, de transport et de communication, les usines ainsi que les bâtiments chaque jour plus fiables, plus sûrs, plus efficients.

VINCI Facilities, intégrée à la division VINCI Energies France, a pour mission de gérer tout ou partie des installations techniques de bâtiments tertiaires et des services aux occupants, tout en optimisant les coûts et la qualité. 

Notre but : prendre soin des bâtiments, des occupants et de l'environnement.

Tes missions

Rattaché à notre Responsable RH, tes missions s'articuleront autour :  

• du recrutement : 
  • Diffusion des offres d'emploi, tri des candidatures, entretien de préqualication
  • Gestion de la campagne de recrutement des alternants de A à Z
  • Participation à des forums de recrutement et développement des partenariats écoles/entreprise

• de la gestion administrative du personnel 
  • Suivi des visites médicales
  • Suivi des périodes d'essai
  • Rédaction des documents RH (promesse d'embauche, contrat de travail, avenants etc...)

• du parcours d'intégration 
  • Développement de nos outils (livret d'accueil, point d'accueil, etc...)
  • Mise en place et pilotage des journées d'intégration
  • Amélioration de nos process d'intégration

• du déploiement du plan de développement des compétences  
  • Inscription des collaborateurs en formation
  • suivi du plan et du budget de formation
  • contrôle et traitement des factures de formation

• de développement des nos actions de communication interne et marque employeur 
  • création de publications sur nos réseaux 
  • mise en place de newsletter

Profil demandé :

Ton profil : 

‍  Tu prépares un master spécialisé en Ressources Humaines et tu recherches un stage de 6 mois à partir du janvier 2025, tu sais faire preuve de rigueur et d'autonomie, tu as un bon relationnel, le sens de la confidentialité et tu es force de proposition ? Alors n'hésites plus, ce stage est fait pour toi ! 

Ce que nous t'offrons : 

• Un cadre de travail bienveillant et une ambiance décontractée
• des locaux refaits à neuf,
• Une gratification de 1200 € brute mensuelle
• nos avantages : remboursement à 60% des frais de transport, 11 € de tickets restaurant / jour pris en charge à 60% 

Catégorie professionnelle : Etudiant

Type de contrat : Convention de stage

Durée du contrat : 6 mois