Le poste

Filiale d'Actual Group, 5ème acteur majeur sur le marché du travail français, Up Skills se positionne en tant que cabinet de recrutement spécialisé dans l'identification et la sélection de profils cadres, experts et managers de transition. Forts de nos 20 années d'expérience dans ce domaine, notre expertise s'étend sur le CDI, le CDD et l'Intérim qualifié.


Avec 14 bureaux implantés à travers la France et une équipe de 110 consultants, nous accompagnons nos clients dans leurs projets de recrutement, offrant un soutien spécialisé dans 8 domaines métiers : IT, Ingénierie, Comptabilité/Finance, Fonctions Support, RH/Juridique, Commerce/Marketing, Immobilier/Construction, et Tourisme.




Nous cherchons pour l'un de nos clients 1 Chef de Groupe Installation Froid H/F


- Prend en charge la revue de projet initiale,


- Évalue les risques potentiels en termes de marge et de faisabilité des projets gagnés


- Vérifie l'adéquation de la solution technique chiffrée avec les réalités des projets.


- Il est l'interface privilégiée avec le bureau d'études


- Définit la stratégie opérationnelle de chaque projet et des moyens à mettre en oeuvre.


- Vérifie que les projets sont réalisés en temps et en heure


- Valider les choix et devis de sous-traitance. Négocie, élabore et émet les contrats sous-


traitant.


- Vérifie la sélection et les commandes d'équipements et composants (délai, coût)


- Prend en charge la revue financière des affaires qui lui sont confiées.


- Supervise la réception des travaux et vérifie la satisfaction du client.


- Négocie avec le client ou incite les chefs de projets à proposer des travaux


complémentaires chiffrés, négociés et améliorant la marge


- Développe un solide réseau de connaissances avec les acteurs régionaux (architectes,


maître d'oeuvre, consultants, autres corps de métier) et les clients


- Agit comme un expert et référent lors des chiffrages d'avant-vente en collaboration avec


les équipes de vente et de bureau d'études





Compétences :


- Diplôme Bac+2 ou équivalent


- Expérience technique de 5 ans minimum dans un poste similaire


- Qualité de communication. Meneur d'équipe. Management d'équipe


- Orienté client et solution technique


- Poste à Pourvoir en CDI à Proximité de Rennes


- Rémunération selon profil : 40k à 50k


Avantages : Véhicule