Présentation de l'entreprise

50 à 99 salariés

Le poste

Le groupe TEAM EMPLOI recrute pour l'un de ses clients un Chauffagiste (H/F) chargé d'assurer l'entretien, le diagnostic, la réparation et la mise en service des chaudières fioul et gaz, tout en respectant les normes de sécurité et la qualité du service.
Vos missions principales :
Maintenance préventive : réaliser les visites d'entretien annuel des chaudières fioul et gaz, vérifier la conformité des installations.
Mise en service et réglages : paramétrage, contrôle combustion, tirage, sécurité, fiches de contrôle.
Relation client et compte-rendu : informer le client, renseigner les bons d'intervention et rapports techniques.
Compétences techniques : Connaissance des chaudières fioul et gaz (De Dietrich, Frisquet, Viessmann, etc.).
Diagnostiquer des pannes mécaniques, électriques et électroniques.
Lecture de schémas électriques et hydrauliques. Notions en régulation et automatismes.
Connaissance des règles de sécurité gaz, fioul et électricité.
Profil recherché :

Formation : CAP/BEP, Bac Pro ou BTS en génie climatique, installation thermique ou énergétique.

Expérience : 2 à 5 ans en dépannage de chaudières gaz/fioul.
Certifications : habilitation électrique (B0, H0V, BR), agrément Qualigaz apprécié.
Autonomie, rigueur, sens du diagnostic.
Bon relationnel et sens du service.
Esprit d'équipe et respect des consignes de sécurité.
Conditions de travail : Déplacements fréquents (89, 10 et départements limitrophes).
Travail seul ou en binôme. Véhicule de service, téléphone et EPI fournis.
Avantages : Indemnités de repas et de trajet, mutuelle. Horaires de journée

Détails de l'offre

Libellé de l'appellation : Chauffagiste
Type de contrat : CDI
Nature du contrat : Contrat travail
Savoirs et savoir-faire : Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
- Installer des équipements de chauffage
- Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires
Savoir-être professionnels : Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : (Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.)
- Faire preuve de rigueur et de précision : (Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.)
- Faire preuve d'autonomie : (Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).)
Permis : B
- Véhicule léger
Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Durée hebdomadaire de travail : 35H/semaine Travail en journée