Chargé de prospection et de développement foncier

SOCIETE D'AMENAGEMENT FONCIER ET D'ETABL
  • Chargé d'opérations
  • Châteauroux, Indre
  • il y a 2 mois
  • Annuel de 26000.0 Euros à 32000.0 Euros sur 12.0 mois - Véhicule - Chèque repas
  • CDI

Le poste

Nous recherchons pour le siège social de la Safer du Centre dans le département de l'Indre un CONSEILLER FONCIER (F/H)
Sous la responsabilité de la Directrice Départementale au sein d'une équipe de 5 collaborateurs (Conseillers Fonciers et Assistante Opérationnelle) vos principales missions seront :
- La gestion des transactions foncières dans le respect des contraintes réglementaires spécifiques aux biens agricoles et ruraux
- La conduite des opérations (ventes et/ou locations) foncières agricoles, rurales et environnementales
- La prospection, la négociation et la conduite des projets dans le but de développer son secteur d'intervention
- Le développement d'un réseau d'agriculteurs et de prescripteurs dans le but de connaitre les opportunités du marché et les clients potentiels
Votre profil
- Formation supérieure en agriculture : Bac + 2 minimum
- Expérience significative exigée
- Maîtrise des techniques agricoles et rurales
- Connaissance de l'environnement juridique souhaité
- Aisance relationnelle, qualité du service rendu
- Autonomie, adaptabilité
- Aptitude au travail en équipe
- Maitrise des outils informatiques

Détails de l'offre

  • Libellé de l'appellation : Chargé / Chargée de prospection et de développement foncier
  • Type de contrat : CDI
  • Nature du contrat : Contrat travail

  • Savoirs et savoir-faire :
    Immobilier agricole
    - Normes environnementales
    - Concevoir et gérer un projet
    - Élaborer, suivre et piloter un budget
    - Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés

  • Savoir-être professionnels :
    Avoir le sens du service : (Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.)
    - Faire preuve d'autonomie : (Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).)
    - Travailler en équipe : (Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.)
  • Permis : B
    - Véhicule léger
  • Secteur d'activité : Construction d'autres ouvrages de génie civil n.c.a.

  • Durée hebdomadaire de travail :
    39H Travail en journée

Profil souhaité

Agent de maîtrise