Présentation de l'entreprise

Le poste

Sixense Engineering œuvre chaque jour pour un monde plus durable. Organisé nationalement en 7 régions, Sixense Engineering est composée de 300 experts qui participent activement aux enjeux d'ingénierie de demain.

Nos pôles d'activité :
Structures existantes
Environnement / Acoustique
Géophysique
️ Nucléaire
Résilience climatique

 
Rattaché.e à la Directrice Générale, nous recrutons notre futur.e Reponsable de communication F/H.
 
Vos missions :

️  Support marketing et outils d'aide à la vente 
Définir et prioriser les besoins en outils et supports marketing et communication, en concertation avec les équipes et le management
Contribuer à la phase de rédaction des contenus sous la responsabilité de la Direction Marketing de Sixense Group et en concertation avec les experts concernés.
Piloter la production graphique des supports en collaboration avec les équipes de graphistes internes ou externes
Procéder aux mises à jour des supports lorsque cela est nécessaire.
 
️  Communication externe et interne 
Travailler en collaboration avec le service RH sur le développement de la stratégie de marque employeur de Sixense Engineering sur LinkedIn : diffusion des offres d'emploi, accompagnement des collaborateurs sur l'approche " employee advocacy " et contribuer au plan de communication interne.
Piloter la stratégie éditoriale de Sixense Engineering sur LinkedIn 
Produire et mettre à jour les continus sur le site internet
Assurer le pilotage intégral des événements concernant Sixense Engineering (interne et externe)
Participer au groupe de travail transverse consacré à la politique commune des objets publicitaires Sixense (goodies) et veiller à sa diffusion et son application au sein de Sixense Engineering.
Piloter et alimenter la médiathèque de Sixense Engineering
Suivre et partager des indicateurs de performance.

️ Projets transversaux de communication Sixense
Participer aux projets communs de la communauté de communication de Sixense (7 personnes), jouer un rôle moteur au sein de l'équipe et contribuer activement au processus d'amélioration continue en lien avec les projets de communication chez Sixense.
Recenser à un rythme régulier (ex : trimestriel) les temps forts de Sixense Engineering (projets emblématiques, nouvelles offres, initiatives) dans le but d'alimenter les rapports annuels du Groupe.
De niveau BAC +5 type école de commerce (ou de communication).
Une expérience professionnelle d'au moins 7 ans, essentiellement consacrée à des missions de communication et de marketing opérationnel (digital, outils d'aide à la vente, événementiel, communication interne, etc.).

Vos compétences :

Leadership, capacité à piloter des projets transversaux multi-acteurs
  Connaissance et maîtrise des outils et techniques du Marketing Digital
  Excellente maîtrise de Microsoft Office (Excel, Powerpoint) ainsi que la connaissance et pratique de Sharepoint
  Très bonne aptitudes rédactionnelles, avec une orthographe irréprochable
  Créativité, sens esthétique et graphique
  Rigueur personnelle et capacité de gestion de projets multiples
  Sens de l'organisation et des priorités
  Accompagner la montée en compétences et fidéliser les membres de l'équipe
  Mettre en place les process de reporting adaptés aux types de décisions à prendre

Votre excellent relationnel, votre proactivité, réactivité et votre goût du travail en équipe, vous permettront de réaliser à bien vos futures missions.

Rémunération envisagée : 42-47 K€.

Mission :

Sixense Engineering œuvre chaque jour pour un monde plus durable. Organisé nationalement en 7 régions, Sixense Engineering est composée de 300 experts qui participent activement aux enjeux d'ingénierie de demain.

Nos pôles d'activité :

Structures existantes

Environnement / Acoustique

Géophysique

️ Nucléaire

Résilience climatique

Rattaché.e à la Directrice Générale, nous recrutons notre futur.e Reponsable de communication F/H.

Vos missions :

️  Support marketing et outils d'aide à la vente 

• Définir et prioriser les besoins en outils et supports marketing et communication, en concertation avec les équipes et le management
• Contribuer à la phase de rédaction des contenus sous la responsabilité de la Direction Marketing de Sixense Group et en concertation avec les experts concernés.
• Piloter la production graphique des supports en collaboration avec les équipes de graphistes internes ou externes
• Procéder aux mises à jour des supports lorsque cela est nécessaire.
   

️  Communication externe et interne 

• Travailler en collaboration avec le service RH sur le développement de la stratégie de marque employeur de Sixense Engineering sur LinkedIn : diffusion des offres d'emploi, accompagnement des collaborateurs sur l'approche " employee advocacy " et contribuer au plan de communication interne.
• Piloter la stratégie éditoriale de Sixense Engineering sur LinkedIn 
• Produire et mettre à jour les continus sur le site internet
• Assurer le pilotage intégral des événements concernant Sixense Engineering (interne et externe)
• Participer au groupe de travail transverse consacré à la politique commune des objets publicitaires Sixense (goodies) et veiller à sa diffusion et son application au sein de Sixense Engineering.
• Piloter et alimenter la médiathèque de Sixense Engineering
• Suivre et partager des indicateurs de performance.

️ Projets transversaux de communication Sixense

• Participer aux projets communs de la communauté de communication de Sixense (7 personnes), jouer un rôle moteur au sein de l'équipe et contribuer activement au processus d'amélioration continue en lien avec les projets de communication chez Sixense.
• Recenser à un rythme régulier (ex : trimestriel) les temps forts de Sixense Engineering (projets emblématiques, nouvelles offres, initiatives) dans le but d'alimenter les rapports annuels du Groupe.

Profil demandé :

De niveau BAC +5 type école de commerce (ou de communication).

Une expérience professionnelle d'au moins 7 ans, essentiellement consacrée à des missions de communication et de marketing opérationnel (digital, outils d'aide à la vente, événementiel, communication interne, etc.).

Vos compétences :

Leadership, capacité à piloter des projets transversaux multi-acteurs

  Connaissance et maîtrise des outils et techniques du Marketing Digital

  Excellente maîtrise de Microsoft Office (Excel, Powerpoint) ainsi que la connaissance et pratique de Sharepoint

  Très bonne aptitudes rédactionnelles, avec une orthographe irréprochable

  Créativité, sens esthétique et graphique

  Rigueur personnelle et capacité de gestion de projets multiples

  Sens de l'organisation et des priorités

  Accompagner la montée en compétences et fidéliser les membres de l'équipe

  Mettre en place les process de reporting adaptés aux types de décisions à prendre

Votre excellent relationnel, votre proactivité, réactivité et votre goût du travail en équipe, vous permettront de réaliser à bien vos futures missions.

Rémunération envisagée : 42-47 K€.

Catégorie professionnelle : Ingénieur & cadre

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée