Présentation de l'entreprise
Au sein d'une entreprise spécialisée dans l'installation et la maintenance de pompes à chaleur air/eau et de matériel de Chauffage Ventilation Climatisation (CVC). Ses 15 collaborateurs réalisent 5M€ de CA auprès d'établissements du commerce de détail (Grandes Moyennes Surfaces, Grandes Surfaces Spécialisées).
Située en région Grand Est, l'entreprise intervient exclusivement en BtoB dans toute la France.
La société se différencie notamment avec son propre système de GTB, développé sur mesure pour ses activités.
Forte de ses valeurs d'exigence et de fidélité, elle vient d'intégrer une holding annonçant des synergies prometteuses pour sa croissance à venir.
La société se différencie notamment avec son propre système de GTB, développé sur mesure pour ses activités.
Forte de ses valeurs d'exigence et de fidélité, elle vient d'intégrer une holding annonçant des synergies prometteuses pour sa croissance à venir.
Le poste
Rattaché au Directeur technique et secondé d'un technicien, le Chef de chantier Génie climatique intervient :
- en toute autonomie dans l'organisation et le suivi des chantiers de A à Z,
- en installation neuve d'équipements CVC, principalement dans des locaux de la grande distribution,
- en maintenance de ces équipements,
- dans l'approvisionnement en matériel du chantier,
- en tant que responsable hygiène et sécurité sur le site,
- en assurant au quotidien la relation client,
- en grands déplacements dans toute la France (départs à la semaine),
- exclusivement sur marchés privés de professionnels.
CDI. Rémunération annuelle brute complétée d'un Plan d'épargne entreprise avec abondement significatif (PEE), véhicule de service.
Poste basé en Haute-Marne (52), avec interventions dans toute la France. Indemnités grands déplacements.
Profil souhaité
De formation technique en génie climatique, le Chef de chantier justifie d'une première expérience de terrain en installation CVC et maintenance d'équipements en environnements tertiaire ou industriel.
Adaptable et communiquant, il est en mesure de coordonner son activité avec les autres corps de métier sur site.
Autonome et avec l'esprit d'équipe, le candidat pourra intégrer une structure de taille familiale et en plein développement.
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