Le poste

Au sein du service Ressources Humaines, vous vous voyez confier des missions telles que :

• Appui au recrutement (alternance, CDD, CDI) ;

• Tâches administratives quotidiennes : gestion des arrêts maladie, mutuelle, réponses aux candidatures, envoi du courrier interne/externe… ;


• Gestion de la population stagiaire : relation école, organisation de l'accueil, convention de stage, sortie ;


• Participation à la mise en place et suivi du Plan de développement des compétences de 2 Usines,


• Suivi des habilitations règlementaires : mise-à-jour du fichier Excel, création des cartons habilitation, archivages des permis ;


• Création de support de communication interne ;


• Divers projets RH (communication TV, organisation d'événements RH, journée d'intégration, GPEC)


• Appui à la gestion de l'intérim