Chargé de Développement Commercial H/F

NGE
NGE
  • Commercial
  • Montagny, Loire
  • il y a 0 semaine
  • de 22000EUR à 90000EUR par ANNEE + /
  • CDI
  • BAC + 3

Le poste


Implantée dans une vingtaine de pays et forte de 7 000 collaborateurs, la SADE est le spécialiste de la conception, la construction, la réhabilitation et l'entretien des réseaux (eau, énergie) et des infrastructures qui leur sont associées, pour tous clients publics, industriels et privés. Ses métiers s'inscrivent, depuis de nombreuses années, dans une politique volontaire de développement durable et dans une recherche constante de solutions constructives respectueuses de l'environnement.

Afin de renforcer et poursuivre son développement commercial, la SADE recrute un CHARGE DE DEVELOPPEMENT COMMERCIAL H/F pour sa Direction Technique et Commerciale.


Vos principales missions seront :
Prospection de nouveaux clients avec identification des prospects cibles présentant une source potentielle de travaux autour des conformités environnementales
Concevoir et élaborer les offres commerciales (techniques et financières)
Négociation et prise d'affaires
Transformer la commande client en un dossier de passation aux équipes travaux
Fidéliser et suivre les clients
Votre serez affecté(e) à l'agence de Clermont-Ferrand (63) ou de Montagny (42). Votre périmètre comprend l'Auvergne, l'Allier, la Loire, la Nièvre...
Des déplacements sont donc à prévoir sur le périmètre de la Direction Régionale.


Vous possédez un Bac +3 minimum avec des connaissances sur les travaux de génie civil ou du monde industriel.
Vos principaux atouts :
Sens de l'organisation
Autonomie et prise d'initiatives
Communication, négociation, capacité de conviction
Bonne argumentation
Créativité, innovation
Leadership, travail en équipe
Aisance relationnelle
Sous l'autorité du responsable du développement commercial, vous devrez faire preuve d'intérêt aux métiers de la construction avec un goût à la technique et à l'innovation.

La connaissance des métiers est un plus, une période d'intégration et de formation est à prévoir (de 3 à 6 mois environ) par une phase d'immersion en équipes travaux sur chantier.