Technicien de maintenance en chauffage

JUBIL SALON DE PROVENCE
  • Chauffagiste
  • Lambesc, Bouches-du-Rhône
  • il y a 0 semaine
  • Horaire de 13.0 Euros à 13.5 Euros sur 0.0 mois
  • Travail Temporaire

Présentation de l'entreprise

  • 0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
  • Le poste

    Nous recherchons pour notre client basé sur LAMBESC, un technicien de maintenance (H/F).
    Dans un premier temps, vous serez en charge la maintenance préventive : Entretien de chaudières gaz et fioul, pompe à chaleur..
    Par la suite, vous serez en charge d'intervenir essentiellement au domicile de particuliers : Diagnostiquer des pannes, remplacement des pièces, remise en service... Possibilité de participation à des installations neuves (chaudières, PAC, Climatisations...).
    Taux horaire : 13 à 13.50 €.
    Horaires : 39H/semaine.
    HABILITATION FLUIDES FRIGORIGENES CAT 1 QUALITIFICATION PG GAZ
    Profil souhaité : Technicien confirmé ( c'est un plus si vous avez une expérience en installations équipements. Solide expérience en maintenance et dépannage de systèmes de chauffage et de climatisation. Polyvalence multi-marques Capacité à diagnostiquer rapidement une panne et à intervenir en toute autonomie.

    Détails de l'offre

    • Libellé de l'appellation : Technicien / Technicienne de maintenance en chauffage
    • Type de contrat : Intérim
      - 3 Mois
    • Nature du contrat : Contrat travail

    • Savoirs et savoir-faire :
      Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude

    • Savoir-être professionnels :
      Faire preuve de rigueur et de précision : (Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.)
      - Faire preuve d'autonomie : (Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).)
      - Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : (Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.)
    • Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

    • Durée hebdomadaire de travail :
      39H/semaine Travail en journée

    Profil souhaité

    Employé non qualifié