Chef d'équipe maçon / Cheffe d'équipe maçonne

JOB
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  • Agenceur
  • Marseillan, Hérault
  • il y a 0 semaine
  • Horaire de 14.55 Euros à 15.4 Euros
  • Travail Temporaire

Le poste

JOB Agde, spécialiste du recrutement (CDI, CDD, intérim), recherche actuellement un Chef d'équipe maçon (H/F) pour un client situé à Marseillan, 34340.
En tant que Chef(fe)d'équipe maçon, vous serez impliqué(e) dans la gestion d'une équipe pour la réalisation de travaux de maçonnerie en respectant les délais et les normes de sécurité.
Vos missions pour ce poste :
- Gestion de l'équipe : Encadrer, coordonner et superviser les activités des membres de l'équipe pour garantir une productivité optimale.
- Organisation des chantiers : Planifier les tâches, gérer les approvisionnements et veiller à la bonne exécution des travaux conformément aux plans.
- Contrôle qualité et sécurité : S'assurer de la conformité des travaux réalisés, en respectant les normes techniques et les règles de sécurité en vigueur.
Le profil pour ce poste :
- Leadership : Capacité à motiver et encadrer une équipe pour atteindre les objectifs fixés.
- Maîtrise technique : Solides compétences en maçonnerie, lecture de plans et utilisation des outils spécifiques.
- Organisation : Excellente gestion des priorités et des délais pour assurer le bon déroulement des chantiers.
Qualification(s) requise(s) :
- Expérience significative en maçonnerie et en gestion d'équipe.
- Diplôme en bâtiment ou construction (CAP/BEP minimum souhaité).
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Détails de l'offre

  • Libellé de l'appellation : Chef d'équipe maçon / Cheffe d'équipe maçonne
  • Type de contrat : Intérim
    - 6 Mois
  • Nature du contrat : Contrat travail

  • Savoirs et savoir-faire :
    Appliquer les mortiers
    - Assembler et positionner les éléments d'armatures et les caissons pour le béton
    - Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés
    - Réaliser des enduits
    - Terrasser et niveler la fondation

  • Savoir-être professionnels :
    Faire preuve de leadership : (Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.)
    - Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : (Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.)
    - S'adapter aux changements : (Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.)
  • Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

  • Durée hebdomadaire de travail :
    35H Autre

Profil souhaité

Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)