Le poste

Dans le cadre de nos activités en expansion, Talent Job PACA est à la recherche active d'un Carreleur (H/F) pour une mission d'intérim sur Nice(06).
Description du Poste : En qualité de Carreleur H/F, vos missions principales englobent :
- Préparer les surfaces à carreler,
- Construire si nécessaire socles ou tablettes,
- Enlever le revêtement existant, si rénovation
- Découper les matériaux de revêtements et de finition (carreaux, plinthes, barres de seuil, etc.), les pose et réalise les jointures
Profil Recherché : Pour exceller dans ce rôle, les qualifications suivantes sont exigées :
- Connaître les matériaux de revêtement et des techniques de pose de carreaux,
- Savoir lire des plans, faire des calculs dimensionnels (surface, volume, etc.),
- Maîtriser les techniques de traçage, les normes d'isolation phonique ou thermique,
- connaître et respecter les consignes de sécurité sur un chantier,
- savoir conseiller les clients en fonction de chaque situation (matériaux, agencement, contraintes acoustiques ).
Bénéficiez d'un taux horaire fixe attractif, d'un panier-repas, d'indemnités de déplacement, ainsi que de 10 % de prime de fin de mission et 10 % de congés payés. Accédez également à des avantages exclusifs, dont une mutuelle, un logement, la garde d'enfants, les frais de déplacement, un compte épargne temps rémunéré et une prime de parrainage.
Venez nous rencontrer rapidement et devenez un membre à part entière de la famille Job !

Détails de l'offre

• Libellé de l'appellation : Carreleur / Carreleuse
• Type de contrat : Intérim
  - 6 Mois
• Nature du contrat : Contrat travail
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  Savoirs et savoir-faire : Techniques de collage
  - Techniques de pose de carreaux
  - Couper des matériaux de revêtements et de finition
  - Poser des carreaux sur un support
  - Vérifier l'équerrage et l'aplomb
• 
  Savoir-être professionnels : Faire preuve de rigueur et de précision : (Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.)
  - S'adapter aux changements : (Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.)
  - Travailler en équipe : (Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.)
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
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  Durée hebdomadaire de travail : 35H

Profil souhaité