Présentation de l'entreprise

Le poste

Le Service du Patrimoine et Architecture (SPA) au sein duquel vous serez rattaché-e regroupe 28 agents. Le SPA est un service des SDAR qui est mutualisé avec l'Institut Agro. Vous serez placé-e sous l'autorité du responsable adjoint du service Maintenance.
Vous serez en particulier chargé-e de participer ou de prendre en charge des opérations d'investissement liées à la maintenance
dans le cadre de la politique immobilière des deux établissements
- Conduite de la réalisation des travaux de maintenance et Gros Entretien Renouvellement
- Modernisations des installations techniques
- Opérations financées dans le cadre d'Appels A Projets (AAP) / Direction Générale de l'Enseignement et de la Recherche au ministère de l'agriculture et de souveraineté alimentaire (DGER) / la Direction de l'Immobilier de l'Etat rattachée à la direction des finances publiques (DIE).
o Mise en place de comptages généralisés
o Modernisation des réseaux humides
Vous serez amené-e à travailler en équipe avec :
- les autres agents du Service du Patrimoine et Architecture (SPA),
- les correspondants bâtiments (locaux et sites distants)
- les autres services des SDAR, notamment le service Marchés et le service prévention
Conditions particulières d'exercice :
Des déplacements sur le périmètre de l'ex-région Languedoc-Roussillon et dans les Bouches-du-Rhône sont à prévoir.

Détails de l'offre

• Libellé de l'appellation : Chargé / Chargée d'opérations immobilières
• Type de contrat : CDD
  - 24 Mois
• Nature du contrat : Contrat travail
• 
  Savoirs et savoir-faire : Concevoir et gérer un projet
  - Élaborer, suivre et piloter un budget
  - Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
• 
  Savoir-être professionnels : Faire preuve de rigueur et de précision : (Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.)
  - Prendre des initiatives et être force de proposition : (Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.)
  - S'adapter aux changements : (Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.)
• Permis : B
  - Véhicule léger
• Secteur d'activité : Recherche-développement en autres sciences physiques et naturelles
• 
  Durée hebdomadaire de travail : 38H40 Autre

Profil souhaité