Chef / Cheffe d'équipe chauffagiste

HSF SERVICES
  • Agenceur
  • Colmar, Haut-Rhin
  • il y a 0 semaine
  • CDI

Présentation de l'entreprise

Êtes-vous STIHLÉ? Le groupe Stihlé s'est continuellement développé depuis plus de 50 ans comptant aujourd'hui plus de 500 collaborateurs. Nous sommes devenus leader en Alsace dans le domaine du chauffage, du sanitaire, de la climatisation et dans la majorité des travaux du second oeuvre. L'atout majeur de notre groupe ? Notre capital humain ! Faire carrière chez Stihlé, c'est être considéré(e), évoluer et s'épanouir au sein d'une structure à taille humaine. Devenez STIHLÉ, rejoignez-nous!

Le poste

Profil recherché :
Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP/BTM/BM
dans le domaine du CVC
Vous justifiez d'une expérience réussie de 5 à 10 ans ans minimum sur le même type de poste.
Vous êtes rigoureux, méthodique , avez un réel sens de l'organisation et appréciez le travail en équipe.
Vous disposez de réelles qualités managériales et relationnelles qui vous permettront de vous épanouir dans vos missions.
Vous êtes obligatoirement titulaire du permis B.


Missions :
Vous serez amené à effectuer divers travaux de chauffage, sanitaire et ventilation en toute autonomie
Vous travaillez dans le respect de la qualité et de la sécurité
Vous savez gérer un planning et respecter les délais imposés
Vous serez garant du respect de la sécurité de vos équipes
Vous serez également amené à
gérer une équipe de plusieurs monteurs.
Salaire motivant, véhicule, téléphone, ticket restaurant mutuelle CE,
Conformément à nos valeurs, nous favorisons l'égalité des chances : tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap

Détails de l'offre

  • Libellé de l'appellation : Chef / Cheffe d'équipe chauffagiste
  • Type de contrat : CDI
  • Nature du contrat : Contrat travail

  • Savoirs et savoir-faire :
    Assister aux réunions de chantier
    - Assurer la sécurité sur le chantier
    - Assurer l'intégration des nouvelles recrues (présentation aux équipes, formation à la sécurité…)
    - Contrôler l'état d'avancement des travaux
    - Coordonner l'activité d'une équipe
    - Développer l'esprit d'équipe
    - Effectuer le suivi administratif (pointages, etc.) et définir les plannings
    - Effectuer régulièrement les revues de chantier avec le conducteur de travaux afin de suivre l'avancement global du chantier
    - Organiser les opérations à réaliser en vue de respecter les délais et les contraintes des chantiers
    - Prévoir les besoins en recrutement en lien avec le conducteur de travaux
    - Rapporter les incidents et anomalies rencontrés
    - Réagir face à l'imprévu et être force de proposition en cas de dysfonctionnement
    - Répartir les postes de travail
    - Surveiller le respect des normes de sécurité
    - Utiliser des équipements de communication
    - Utiliser des équipements de manutention en toute sécurité

  • Savoir-être professionnels :
    Avoir l'esprit d'équipe : (Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.)
    - Faire preuve d'autonomie : (Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).)
  • Permis : B
    - Véhicule léger
  • Secteur d'activité : Services administratifs combinés de bureau

  • Durée hebdomadaire de travail :
    35H/semaine Travail en journée

Profil souhaité

Ouvrier spécialisé