Chef d'équipe chauffagiste

GROUPE STIHLE
  • Agenceur
  • Strasbourg, Bas-Rhin
  • il y a 0 semaine
  • CDI

Présentation de l'entreprise

Êtes-vous STIHLÉ? Le groupe Stihlé s'est continuellement développé depuis plus de 50 ans comptant aujourd'hui plus de 500 collaborateurs. Nous sommes devenus leader en Alsace dans le domaine du chauffage, du sanitaire, de la climatisation et dans la majorité des travaux du second oeuvre. L'atout majeur de notre groupe ? Notre capital humain ! Faire carrière chez Stihlé, c'est être considéré(e), évoluer et s'épanouir au sein d'une structure à taille humaine. Devenez STIHLÉ, rejoignez-nous!

Le poste

Profil recherché :
Vous êtes diplômé d'un CAP/BEP/BTM dans le domaine du chauffage/sanitaire et possédez une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire ;
Vous maîtrisez la soudure TIG acier ;
Vous êtes rigoureux, méthodique, appréciez le travail en équipe et êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation ;
Vous disposez de réelles qualités managériales et relationnelles qui vous permettront de vous épanouir dans vos missions.


Missions :
Vous effectuerez des travaux de chauffage, sanitaire et ventilation dans des logements collectifs,
Vous serez également amené à
gérer une équipe de plusieurs monteurs.
Avantages :
Rémunération attractive, 35h/4jours, véhicule de service et téléphone après période de validation
Selon contrat: carte tickets restaurants ou paniers selon contrat , CE avantageux, primes diverses, mutuelle
Conformément à nos valeurs, nous favorisons l'égalité des chances : tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap.

Détails de l'offre

  • Libellé de l'appellation : Chef d'équipe chauffagiste
  • Type de contrat : CDI
  • Nature du contrat : Contrat travail

  • Savoirs et savoir-faire :
    Installer des équipements de chauffage
    - Poser des éléments sanitaires
    - Poser des tuyauteries
    - Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires
    - Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation

  • Savoir-être professionnels :
    Faire preuve de leadership : (Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.)
    - Faire preuve de rigueur et de précision : (Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.)
    - Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : (Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.)
  • Permis : B
    - Véhicule léger
  • Secteur d'activité : Services administratifs combinés de bureau

  • Durée hebdomadaire de travail :
    35H Travail en journée

Profil souhaité

Technicien