CHRISTAUD - BILLMAT, est spécialiste du matériel de l'adduction d'eau potable et l'assainissement pour le Nord-Ouest de la France. Chaque jour, des Hommes et des Femmes de proximité, mettent leur technicité et leur expertise au service de nos clients, acteurs du TP ou collectivités locales, en proposant des solutions adaptées et pérennes.  Notre PME, filiale du groupe SAMSE depuis 1988, regroupe 150 collaborateurs et 36 agences sur le territoire national.

Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse pour l'entreprise. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes, femmes et hommes, qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective.

Vous possédez une expérience commerciale et managériale réussie d'une dizaine d'année ; dans l'idéal dans le domaine des travaux publics ou auprès des collectivités territoriales.

Si vous aimez relever des défis et, possédez l'esprit d'équipe ainsi que le sens de la relation et du service client, ce poste est fait pour vous.

Information contractuelles et avantages :
- Date de début : immédiat.
- Contrat en CDI, temps plein.
- Temps de travail : 5 jours du lundi au vendredi, forfait jour. 
- Lieu du poste : Normandie, à définir suivant la localisation de nos agences : Caen, Rouen, Vire, Coutances.
- Catégorie socioprofessionnelles : Cadre
- Rémunération : à partir de 48 000€ annuel
- Véhicule de fonction : 4 places.

Une réelle politique de partage :
- Accords d'intéressement et participation,
- Primes (primes d'été + noël),
- Plan d'Epargne Groupe : intégrer le Groupe Samse c'est faire partie d'une entreprise ou 75% des collaborateurs sont actionnaires + Fonds Commun de Placement (abondement).
- Réduction de prix dans les différentes enseignes du Groupe.
- Une protection sociale (mutuelle et prévoyance).

Et au-delà...
Vous allez pouvoir construire un parcours qui vous ressemble vraiment. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, vous pourrez découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions.

Déroulement du processus de recrutement :
1. Entretien téléphonique
2. Entretien manager
3. Second entretien manager/direction
https://www.groupesamserecrute.fr/notre-processus-de-recrutement

Pour en savoir plus sur notre enseigne, n'hésitez pas à regarder notre vidéo de présentation :   Assainissement, adduction d'eau, MCA - CHRISTAUD