Economiste de la construction

G MAK
  • Ingénieur en génie thermique-climatique
  • Floirac, Gironde
  • il y a 0 semaine
  • CDI

Présentation de l'entreprise

  • 20 à 49 salariés
  • Le poste

    Recrutement
    - Économiste de la construction / Chargé de chiffrage H/F
    - Floirac (CDI)
    Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Économiste de la construction / Chargé(e) de chiffrage pour rejoindre notre équipe à Floirac.
    Poste :
    Votre mission principale sera de réaliser les métrées, le calcul des quantités, l'étude et surtout le chiffrage des prix pour des chantiers à échelle nationale.
    Vous serez amené(e) à analyser les dossiers techniques, étudier les plans, estimer les coûts, consulter les éléments nécessaires au chiffrage et établir des devis précis et cohérents. Le poste correspond à une fonction proche de celle d'un économiste de la construction.
    Le poste est essentiellement sédentaire, avec aucun déplacement ou très peu.
    Contrat :
    CDI
    - 35h/semaine
    Heures supplémentaires possibles selon les besoins de l'activité
    Poste basé à Floirac
    Profil recherché :
    Sérieux(se), rigoureux(se) et organisé(e)
    Bonne capacité d'analyse et de lecture de plans
    Maîtrise ou connaissance des métrées, du chiffrage et de l'évaluation des coûts
    Formation et/ou expérience dans le domaine appréciées
    Rémunération :
    Salaire à définir selon formation et expérience.
    Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique et participer à des projets d'envergure nationale au sein d'un poste technique à forte responsabilité ? Rejoignez-nous !

    Détails de l'offre

    • Libellé de l'appellation : Economiste de la construction
    • Type de contrat : CDI
    • Nature du contrat : Contrat travail

    • Savoirs et savoir-faire :
      Chiffrage et calcul de coût
      - Comprendre, interpréter des données et documents techniques

    • Savoir-être professionnels :
      Faire preuve de rigueur et de précision : (Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.)
      - Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : (Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.)
      - Faire preuve de réactivité : (Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.)
    • Permis : B
      - Véhicule léger
    • Secteur d'activité : Agencement de lieux de vente

    • Durée hebdomadaire de travail :
      35H/semaine Travail en journée

    Profil souhaité

    Employé non qualifié