Le poste

Suite à l'accroissement de ses activités, nous recherchons pour notre client un Chef d'équipe plombier-chauffagiste H/F. Le poste est à pourvoir sur le secteur de Gavray (50), avec des déplacements à prévoir dans toute la Manche.
En tant que Plombier-chauffagiste expérimenté (coefficient 230-250), vous serez amené(e) à réaliser des missions de plomberie, chauffage, ventilation simple et double flux auprès d'une clientèle majoritairement de particuliers. Vous devrez également superviser les membres de votre équipe sur les chantiers, en veillant au respect des délais, des normes de sécurité et de la qualité des travaux.
Votre mission :
Réaliser des installations de plomberie chez des particuliers.
Poser des sanitaires, des tuyauteries et procéder aux travaux de raccordement.
Connecter des robinetteries et des appareils sanitaires, électriques ou de chauffage.
Effectuer des découpes de tubes et des soudures, façonner les tuyauteries pour les adapter au lieu de l'intervention.
Réaliser la connexion des appareils et s'assurer du bon fonctionnement du système et de l'absence de fuite.
Contrôler le bon fonctionnement des installations.
Répartir les tâches et assurer le suivi des opérations tout en apportant votre expertise technique.
Votre rémunération sera établie selon votre expérience.
Profil souhaité :
Titulaire d'un CAP plomberie, vous avez une expérience significative dans le domaine (notamment en gestion d'équipe).
Doté.e de qualités de leadership, vous savez motiver votre équipe et gérer les imprévus sur le terrain avec méthode.
Capable d'expliquer clairement vos interventions, vous êtes également à l'aise dans les interactions avec les clients.

Détails de l'offre

• Libellé de l'appellation : Chef d'équipe chauffagiste
• Type de contrat : CDI
• Nature du contrat : Contrat travail
• 
  Savoirs et savoir-faire : Installer des équipements de chauffage
  - Poser des éléments sanitaires
  - Poser des tuyauteries
  - Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires
  - Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation
  - Assurer l'intégration des nouvelles recrues (présentation aux équipes, formation à la sécurité…)
  - Coordonner l'activité d'une équipe
• 
  Savoir-être professionnels : Faire preuve de leadership : (Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.)
  - Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : (Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.)
  - Travailler en équipe : (Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.)
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
• 
  Durée hebdomadaire de travail : 35H Travail en journée

Profil souhaité