Présentation de l'entreprise

Le poste

Description de l'offre

Dans le cadre du développement de nos activités et de la croissance du Groupe, nous recherchons notre futur(e) Responsable des ressources humaines.
Vous serez responsable du déploiement des processus RH pour environ 350 collaborateurs. En étroite collaboration avec les équipes RH (recrutement, formation, paie, administration du personnel et affaires sociales), vous agirez en tant que partenaire des managers de votre périmètre sur les questions liées aux sujets RH et aux stratégies de développement.
Vous accompagnerez également les salariés tout au long de leur parcours professionnel.
Voici un aperçu de vos missions :
Recrutement :Définition et déploiement du plan de recrutement.

Formation :Consolidation des besoins et suivi du déploiement du plan d'action sur son périmètre
Politique salariale : Déploiement de la politique de rémunération de la région sur son périmètre.
Qualité de vie au travail :Contribution à la mise en oeuvre des actions relatives aux conditions de travail sur son périmètre. Surveillance, en collaboration avec la direction, des informations relatives à ce sujet et proposition d'actions correctives si nécessaire.
Animation du dialogue social :Selon l'organisation future du périmètre social, vous pourrez également participer à l'animation du dialogue social sur les sujets relatifs aux instances représentatives du personnel.
Vous êtes force de proposition et jouerez un rôle dans l'amélioration des processus RH. De plus, vous pourrez intervenir dans la mise en place de nouveaux processus RH pour le compte de la région France.

Nous recherchons une personnalité et des compétences pour mettre en musique toutes les parties prenantes :
Vous justifiez de 8 ans minimum dans une fonction de RH généraliste ou en tant que spécialiste
Vous avez une bonne capacité de communication, capacité à mobiliser, qualités de gestion et êtes orienté.e terrain
Vous êtes un.e adepte du travail en équipe, avec une forte capacité d'écoute et une vision opérationnelle
Vous faites preuve de créativité, de réactivité et êtes force de proposition
Vous êtes à l'aise avec l'informatique, avez une bonne connaissance des outils bureautiques et idéalement une bonne connaissance de l'environnement de l'ingénierie.

Perspective EGIS
Nous vous offrons l'opportunité d'intégrer une société en croissance, reconnue pour la qualité de son expertise technique et de son engagement dans la transition énergétique, et d'évoluer dans un environnement dynamique et bienveillant.
Nous vous accorderons une grande autonomie au quotidien et de la flexibilité dans votre organisation.
Rejoignez nous!

Diplôme(s) demandé(s) : Master

Expérience demandée : Au moins 6 ans

Profil souhaité