Le poste

Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Avec 850 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 315 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire " Staff ", médico-social " Care ", BTP, Transport Logistique, Industrie " Missions " et deux cabinets de recrutement " HC Resources " et " Nextep HR ". À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.

Nous recherchons un(e) Chef Technicien Atelier Câblage Industriel (H/F) pour encadrer notre équipe technique en charge du câblage industriel de tableaux et armoires électriques. Vous superviserez l'ensemble des activités de production en atelier, garantissant la qualité, la sécurité et le respect des délais de fabrication.

Missions principales :
Supervision de l'équipe de câblage : Encadrer, former et coordonner l'équipe de techniciens dans la réalisation des travaux de câblage électrique en atelier.
Gestion des projets de câblage : Lire et interpréter les schémas électriques, répartir les tâches et organiser la production pour respecter les délais.
Contrôle qualité : Assurer la conformité des produits réalisés selon les cahiers des charges et les normes en vigueur.
Diagnostic et résolution de problèmes techniques : Intervenir en cas de dysfonctionnements et apporter des solutions rapides et efficaces.
Relation avec les autres services : Collaborer avec les équipes d'ingénierie, de production et de maintenance pour optimiser les processus de câblage.
Amélioration continue : Proposer des améliorations techniques et organisationnelles pour optimiser les performances de l'atelier.


Formation : Titulaire d'un diplôme de type BTS/DUT en électrotechnique, électricité industrielle ou équivalent.

Expérience : Minimum 5 ans d'expérience dans le câblage industriel, dont au moins 2 ans dans un poste de supervision ou de gestion d'équipe.
Compétences techniques : Maîtrise des schémas électriques, des technologies de câblage et des normes en vigueur (NF C 15-100, etc.).
Leadership et organisation : Capacité à gérer une équipe, à planifier les travaux et à respecter les délais.
Rigueur et sens du détail : Souci constant de la qualité et du respect des consignes de sécurité.
Permis B nécessaire pour des déplacements occasionnels chez les clients.