Le poste

Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Avec 850 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 315 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire " Staff ", médico-social " Care ", BTP, Transport Logistique, Industrie " Missions " et deux cabinets de recrutement " HC Resources " et " Nextep HR ". À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.

Valmeinier, station de montagne dynamique et en pleine expansion.
Située au coeur du domaine skiable Galibier-Thabor, Valmeinier offre une expérience unique alliant sports d'hiver et tourisme estival. Avec environ 12 000 lits d'hébergement et une clientèle internationale, la station se distingue par son village historique et son centre moderne, Valmeinier 1800. Accessible facilement par autoroute et train, Valmeinier est un acteur clé du tourisme alpin.
Dans le cadre de son évolution, l'EPIC Office de Tourisme de Valmeinier, recrute son :

DIRECTEUR (h/f)

Plus précisément, vous êtes en charge :
- De la promotion de la marque " Valmeinier" auprès du grand public comme des professionnels. Vous définissez ainsi la stratégie marketing, digitale et communication de la station pour en faire croître sa notoriété et sa fréquentation et décidez des supports adéquats qui en découlent. Pour cela vous travaillez en étroite collaboration avec les entités phares du territoire (domaine skiable, école de ski, mairie, communauté de commune, ....).
- De l'accueil, qui au-delà d'être professionnel se veut tourné, comme toute action de l'OT, vers la satisfaction client.
- De la partie événementielle et animation : en collaboration avec le responsable, continuité de la stratégie événementielle et animation en place et développement de nouveaux événements. Vous mettez en place une réelle stratégie puisque ces événements seront autant de véritables outils de communication que le moyen d'attirer directement des touristes en été comme en hiver. Et c'est par votre savoir-faire que les événements à venir deviendront plus encore des projets partagés par l'ensemble des acteurs de la station. L'animation se veut sur l'année, à destination des touristes et des habitants.
- Du pilotage du cinéma en saison d'hiver et d'été et de la piscine extérieur l'été.

Pour cela vous vous êtes garant du bon fonctionnement de la structure avec le management d'une équipe de 20 personnes en saison dont 6 permanents. Vous assurez ainsi la gestion courante de la structure et êtes garant du respect du budget alloué.


De formation supérieure idéalement en commercial/marketing, vous justifiez d'une expérience réussie à un projet de développement. Une expérience à la direction d'un OT n'est pas un préalable indispensable mais vivre et travailler en montagne s'intègre dans votre projet de vie.

Vous avez une âme d'entrepreneur et les défis ne vous font pas peur. Vous savez faire le " grand écart " en étant très proche du terrain et en même temps en ayant les capacités à travailler sur des sujets d'envergure qui porteront la station vers une nouvelle phase de développement.

Rigoureux dans votre gestion, vous avez pour autant cet atout d'être créatif et doté d'une ouverture d'esprit certaine. Vos compétences en marketing/communication et NTIC sont à la hauteur du défi à relever et le management d'équipes comme de projets n'a plus de secret pour vous.

Fin communiquant, votre leadership vous apporte cette capacité à fédérer vos collaborateurs, les socio-professionnels ainsi que les élus autour d'un projet station, premier vecteur de la réussite de votre mission.

Vous avez envie de relever ce challenge ?
Merci de communiquer votre dossier de candidature à notre cabinet conseil ASCENSO avant le 26 janvier 2024 via le site www-ascenso-rh.com ou à recrutement[a]ascenso-rh.com .