Attaché Commercial et Recrutement (F/H)
- Commercial
- Calais, Pas-de-Calais
- il y a 0 semaine
- de 22000EUR à 25000EUR par ANNEE + /
- CDI
- BAC + 3
Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.
Avec 850 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 315 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire " Staff ", médico-social " Care ", BTP, Transport Logistique, Industrie " Missions " et deux cabinets de recrutement " HC Resources " et " Nextep HR ". À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
Vous aimez le travail en équipe et vous avez le sens du service
Alors venez partager les valeurs de notre Groupe et la passion qui nous anime en rejoignant notre agence spécialisée dans le domaine médico-social, DOMINO CARE CALAIS.
Dans le cadre de son développement, notre agence de Calais, souhaite recruter un
Attaché Commercial et Recrutement (F/H).
Vous souhaitez booster votre carrière au sein d'une agence en pleine évolution, alors rejoignez nous !
Missions :
En votre qualité d'attaché commercial et recrutement (H/F), vos principales missions seront les suivantes :
- L'identification, le démarchage ainsi que la négociation avec les prospects en lien direct avec nos services RH,
- Effectuer le lien avec les équipes recrutement pour créer une dynamique commerciale/RH,
- Assurer un suivi de vos actions commerciales auprès de votre responsable et la base CRM,
- Rechercher, évaluer et recruter des candidats correspondant à un profil de poste selon les besoins clients,
- Assurer la gestion du vivier intérimaires et entretenir le portefeuille clients,
-Assurer des actions régulières de placements actifs candidats.
-Participer aux actions et animations de recrutement (réseaux sociaux, évènementiel, relation écoles et centres de formation...)
-Assurer la gestion des dossiers, contrats de travail
-Gérer le planning agence.
-Garantir la satisfaction et la fidélisation Client : gérer les appels, prendre en charge les demandes, apporter des solutions, suivre les délégations...
-Evaluer la qualité des prestations et mettre en oeuvre des actions correctives et préventives.
-Promouvoir l'offre et conseiller les clients/prospects sur leurs besoins en matière de travail temporaire ou placement.