Présentation de l'entreprise

Le poste

TES MISSIONS :
Rejoins-nous pour relever le défi du recrutement d'étudiants en alternance !
Au sein de la Direction Ressources Humaines d'EUROVIA Centre Est, tu travailleras en lien direct avec le chargé de développement RH de notre délégation. Tes missions seront variées et enrichissantes :
Recenser les besoins : Tu auras la charge de dialoguer avec nos équipes opérationnelles pour identifier leurs besoins en alternance,
Tisser des liens avec les écoles : Identifie et approche les établissements d'enseignement proposant des formations en alternance, du CAP au BAC + 5. Fais connaître EUROVIA et notre vision !
Rédiger et publier : Mets en lumière nos offres d'alternance en rédigeant des annonces percutantes et en les diffusant sur les canaux appropriés,
Recruter les talents : Participe activement au processus de recrutement, de la préqualification des candidats aux entretiens,
Assurer le suivi : Garantis un suivi efficace des recrutements pour offrir une expérience optimale aux candidats,
Renforcer les relations écoles : Deviens notre ambassadeur lors des forums écoles et autres événements tels que des présentations métiers et des visites de chantier.

Ce poste te permettra également de participer à d'autres projets RH passionnants tels que :
Organisation d'événements pour les alternants : Imagine et mets en place des événements inédits pour nos talents en alternance,
Création de visuels de communication : Contribue à la conception de supports attrayants pour nos communications RH.

MODALITES : 
Durée du stage : 4 à 6 mois
Lieu du stage : Lyon 7ème (69)
Permis B indispensable – déplacements à prévoir sur le périmètre
Profil recherché : Bac+4 – Césure – Bac+5 dans le domaine des Ressources Humaines

Mission :

TES MISSIONS :

Rejoins-nous pour relever le défi du recrutement d'étudiants en alternance !

Au sein de la Direction Ressources Humaines d'EUROVIA Centre Est, tu travailleras en lien direct avec le chargé de développement RH de notre délégation. Tes missions seront variées et enrichissantes :

• Recenser les besoins : Tu auras la charge de dialoguer avec nos équipes opérationnelles pour identifier leurs besoins en alternance,


• Tisser des liens avec les écoles : Identifie et approche les établissements d'enseignement proposant des formations en alternance, du CAP au BAC + 5. Fais connaître EUROVIA et notre vision !


• Rédiger et publier : Mets en lumière nos offres d'alternance en rédigeant des annonces percutantes et en les diffusant sur les canaux appropriés,


• Recruter les talents : Participe activement au processus de recrutement, de la préqualification des candidats aux entretiens,


• Assurer le suivi : Garantis un suivi efficace des recrutements pour offrir une expérience optimale aux candidats,


• Renforcer les relations écoles : Deviens notre ambassadeur lors des forums écoles et autres événements tels que des présentations métiers et des visites de chantier.

Ce poste te permettra également de participer à d'autres projets RH passionnants tels que :

• Organisation d'événements pour les alternants : Imagine et mets en place des événements inédits pour nos talents en alternance,


• Création de visuels de communication : Contribue à la conception de supports attrayants pour nos communications RH.

MODALITES : 

• Durée du stage : 4 à 6 mois


• Lieu du stage : Lyon 7ème (69)


• Permis B indispensable – déplacements à prévoir sur le périmètre

Profil demandé :

Profil recherché : Bac+4 – Césure – Bac+5 dans le domaine des Ressources Humaines

Catégorie professionnelle : Etudiant

Type de contrat : Convention de stage

Durée du contrat : 6