Présentation de l'entreprise
Nous sommes un acteur mondial de la construction et de l'entretien des infrastructures de transport, qui ouvre la voie à la mobilité innovante et responsable de demain.
Le poste
Vos principales responsabilités En tant que Commercial(e) Matériaux H/F, vous prenez en charge le développement de la vente des produits de notre carrière en accord avec les objectifs fixés par l'entreprise sur le périmètre Moselle, Meurthe-et-Moselle Sud et Vosges. Vous êtes basé(e) sur le site COGESUD de Nancy, sous la direction du Chef de centre. Vos responsabilités Vous travaillez sur la vente des granulats de CMNE (Carrières et Matériaux Nord-Est) auprès d'une clientèle Travaux Publics (PME et majors), des entreprises du bâtiment et des négociants. Vous travaillez de façon autonome et avez les responsabilités suivantes :
Vous suivez l'évolution de votre secteur afin d'identifier les opportunités de vente Vous développez votre portefeuille clients et assurez leur fidélisation : nouveaux prospects, réactivation d'anciens clients, renfort des relations commerciales avec les clients récurrents ... Vous gérez les activités liées à la vente : devis, négociation, chiffre d'affaires, rentabilité, après-vente, reporting Vous assurez un rôle d'interface entre la production et le client afin de garantir la satisfaction finale Vous mettez en œuvre le Plan d'Action Commerciale Vous réalisez les objectifs de vente Vous répondez à des appels d'offres et remettez des offres techniques de qualité Vous vous investissez dans la promotion de l'image Groupe : promotion de produits, évènements externes… Vous travaillez en réseau avec vos pairs
Diplôme demandé : Bac +5
Expérience demandée : 4-5 ans
Profil souhaité
De formation technico-commerciale, vous possédez une aisance relationnelle reconnue ainsi que le goût développé du terrain. Une expérience itinérante ou sédentaire dans le domaine des matériaux ou TP est un plus. Si vous êtes enthousiaste, curieux(se) et ouvert(e) d'esprit et aimez relever de nouveaux chalenges, cette mission est faite pour vous ! Une expérience de 3 ans minimum à un poste de Technico-commercial terrain est souhaitable. Autonomie, dynamisme, organisation, rigueur et écoute seront vos atouts pour réussir dans cette fonction.