CARGO Architecture est une agence implanté à TREGUEUX dans les Côtes-d'Armor (22).
Intervenant sur des projets de logements collectifs, de maisons individuelles de standing, d'équipements publics et ERP.
l'équipe est composé de 5 collaborateurs.
Le poste
Dans le cadre de son développement, l'agence CARGO Architecture, implantée à Saint-Brieuc, recrute un(e) architecte / chargé(e) de projets. Profil recherché :
Formation : Architecte de formation
Expérience : Minimum 5 ans d'expérience professionnelle sur un poste similaire, de préférence en agence d'architecture Compétences techniques : Maitrise parfaite des différentes étapes d'avancement de projet Réglementation : Solides connaissances du cadre réglementaire et des techniques en construction neuve et en bâti ancien Logiciels : Maitrise des logiciels Autocad, Sketchup, suite Adobe et Office
Missions : Développement de projets de logements collectifs, de logements individuels standing et d'équipements publics principalement en Côtes-d'Armor. Prise en charge du développement des projets, de l'étude de faisabilité à la réalisation des phases PRO-DCE. Management d'une équipe et garantie de la bonne qualité architecturale et fonctionnelle des projets. Communication avec la maîtrise d'ouvrage, présentations de projets et coordination de l'ensemble des intervenants. Animation des réunions techniques et supervision de la production des rendus. Qualités requises : Autonomie Dynamisme Rigueur Bon sens du relationnel Aptitude naturelle au travail en équipe Vous intégrerez une équipe à taille humaine composée de 6 collaborateurs. Conditions : Poste à pourvoir en CDI Rémunération selon profil et expérience
Détails de l'offre
Libellé de l'appellation : Architecte
Type de contrat : CDI
Nature du contrat : Contrat travail
Savoirs et savoir-faire :Réaliser des projets de construction de maisons individuelles - Réaliser des projets de rénovation de bâtiment - Concevoir un projet architectural ou d'aménagement - Appliquer un cadre juridique ou réglementaire - Animer, coordonner une équipe
Savoir-être professionnels :Faire preuve d'autonomie : (Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).) - Faire preuve de rigueur et de précision : (Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.) - Faire preuve de réactivité : (Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.)