Coordinateur Technique CVC H/F

CAF DU RHONE
  • Coordinateur de travaux, chantier
  • Lyon, Rhône
  • il y a 0 semaine
  • €36k - €36k
  • Cette offre est accessible aux personnes handicapées
  • CDI
  • BAC + 2

Présentation de l'entreprise

  • La caisse d'allocations familiales du Rhône est un organisme de droit privé chargé d'une mission de service public. Elle emploie un peu plus de 1000 salariés et gère plus de 435 000 foyers allocataires.

    La direction conduit un projet d'entreprise nommer Confluence qui s'articule autour de quatre ambitions majeures et qui s'appuie sur la symétrie des attentions et la participation active des acteurs de la Caf. Intégrer la Caf du Rhône, c'est travailler et aussi télétravailler dans une Caf de grande taille régulièrement sollicitée pour des travaux nationaux et régionaux, en lien avec de nombreux interlocuteurs et partenaires dont le Département, la Région et la Métropole.

    Rejoignez un employeur socialement responsable, particulièrement engagé dans l'optimisation de la qualité de vie au travail de ses salariés.

    Dans le cadre de sa politique diversité, la Caf du Rhône soutient l'égalité Hommes/Femmes et favorise l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

Le poste

  • Les Services Généraux ont pour mission de garantir un environnement de travail fonctionnel et sécurisé pour les salariés, ainsi que des espaces d'accueil adaptés pour les allocataires et visiteurs. Ils interviennent dans les domaines mobilier et immobilier, veillent à la sécurité des biens et des personnes et assurent la qualité des conditions de travail.
  • En intégrant ce service, vous jouerez un rôle clé dans la gestion des chantiers techniques et la planification des ressources, en mettant à profit votre expertise en CVC et conduite de chantier pour accompagner les projets stratégiques de la Caf.  
  • En rejoignant la Caf du Rhône, vous intégrez une entreprise où des modalités de collaboration flexibles permettent de soutenir l'organisation et le bien-être des collaborateurs.
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  • Vous allez…
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  • Piloter les chantiers CVC : installation, remplacement ou optimisation des systèmes de chauffage, ventilation et climatisation.
  • Contrôler la performance énergétique et la conformité des installations CVC aux normes en vigueur.
  • Organiser, planifier, superviser des travaux dans le respect du cahier des charges, des contraintes budgétaires et des exigences attendues en termes de qualité, sécurité et délais
  • Accompagner les entreprises lors des interventions, participer aux réunions de chantier et en assurer le suivi technique et financier, ainsi que le suivi du planning et la réception du chantier
  • Intervenir ponctuellement sur les travaux techniques (mise en conformité, installation et maintenance des équipements).

Profil souhaité

  • Vous avez… 
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  • Une expérience probante de gestion et de planification de travaux dans un poste similaire
  • Minimum Bac+2 à Bac+5 en génie climatique, thermique ou équivalent.
  • De solides connaissances dans un ou plusieurs des domaines suivants : CVC, domaine de l'énergie / conduite de chantier, maintenance, contrôles réglementaires, électricité
  • Une bonne connaissance de la suite Office 365 
  • Le permis B
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  • Petit plus, idéalement une connaissance des marchés publics et la capacité à rédiger un cahier des charges technique. 
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  • Vous êtes…
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  • Autonome, dynamique et orienté vers le collectif
  • Habitué à travailler avec des équipes pluridisciplinaires
  • En capacité de vous adapter à de nouveaux environnements
  • Reconnu pour votre esprit d'analyse 
  • Capable de rédiger des rapports et de maintenir une communication efficace avec tous les acteurs d'un projet
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  • Infos complémentaires : 
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  • Processus de recrutement
    Votre garantie, un processus clair et transparent
    Date de limite de candidatures : 23/11/2025
    Après une pré-sélection sur dossier, le recrutement se réalisera en 3 étapes :
    Test technique à distance : 25/11/2025
    En amont de l'entretien un test de personnalité en ligne
    Entretien en présentiel : 01, 04 et 05/12/2025

    Rémunération et avantages
    Salaire versé sur 14 mois : 2 625,24€ brut/mois soit 36 753,35€ brut/an
    39h/SEM + 20 jours RTT par an
    Ticket restaurant : 11,52€ par jour travaillé
    Prise de fonction : A partir du 05/01/2026
    Poste situé à Lyon 3ème
    Parcours d'intégration
    Possibilité de télétravailler après validation période d'essai
    Flexibilité des horaires
    Frais de transports en commun : 75% de prise en charge
    Complémentaire santé - Prévoyance
    CSE oeuvres sociales attractives