GESTIONNAIRE LOCATIF PATRIMOINE TERTIAIRE EN FONCIERE H/F - CDI - PARIS (75008) / ST DENIS PLEYEL (93200)

BON TALENT
  • Gestionnaire de biens immobiliers
  • Paris 08
  • il y a 0 semaine
  • CDI
  • BAC + 3

Présentation de l'entreprise

Bon talent recherche pour l'un de ses clients un GESTIONNAIRE LOCATIF PATRIMOINE TERTIAIRE EN FONCIERE H/F, en CDI, à PARIS (75008) / ST DENIS PLEYEL (93200)

Notre client AGILE nous a confié son mandat en exclusivité pour la recherche de son nouveau talent :

  • Société en plein développement dont le capital est entièrement détenu par l'État, déploie son savoir-faire en matière d'opérations de gestion et de valorisation immobilière du patrimoine public avec de nombreux projets.
    L'action de la société se développe sur trois pôles d'activités couvrant plusieurs métiers de l'immobilier :
    • la gestion administrative et financière et l'exploitation-maintenance technique des bâtiments publics, prioritairement des sites multi occupants, services de l'État et/ou opérateurs,
    • les services de l'État peuvent faire appel à la société pour les accompagner en qualité d'assistant à maîtrise d'ouvrage (AMO), de maître d'ouvrage délégué (MOD) ou pour les assister dans leurs réflexions de stratégie immobilière ou de valorisation du patrimoine,
    • le plan solaire photovoltaïque que déploie la société vise à contribuer à l'atteinte des objectifs de la Programmation pluriannuelle de l'énergie et à faire de l'État propriétaire un modèle d'exemplarité.
      nous recherchons un futur collaborateur pour rejoindre le pôle de Property Management, pour une création de poste et de business unit, afin de prendre en charge notamment la gestion administrative et financière des lots de copropriétés acquis par l'AGILE,
  • vous êtes autonome avec au moins 3 ans d'expérience sur un patrimoine tertiaire,
  • prise de poste à Paris 8e puis déménagement des bureaux prévu en juin 2025 au 7 rue Ampère à Saint-Denis (accessible sur la ligne M13 arrêt Carrefour Pleyel et M14 arrêt Saint-Denis Pleyel),
  • package attractif de 35000€ / 44000€ : rémunération fixe de 32000€ à 40000€ sur 13 mois selon profil + 10% bonus + Tickets Restaurant + Remboursement des frais kilométriques ou transports en cas de déplacements sur sites + Mutuelle + Convention collective de l'Immobilier, Forfait annuel en jours (pas de véhicule de fonction).

Le poste

Description de l'offre

Hiérarchiquement rattaché au Property Manager du pôle de gestion de patrimoine et des services d'exploitation maintenance, vous êtes en charge de la gestion locative, administrative, juridique et budgétaire et vos missions sont :

  • selon les différents types d'acquisition par l'AGILE, gestion des baux et conventions d'occupations : rédaction, signature, renouvellement et avenant,
  • création des comptes locataires et intégration continue des données permettant de lancer la facturation des loyers et appels de fonds,
  • quittancement mensuel et trimestriel avec émission des contrôles des avis d'échéance selon les entrées / sorties,
  • prévention et traitement d'éventuels impayés,
  • régularisation annuelle des charges et ajustement des provisions,
  • revalorisation annuelle des loyers selon l'IRL et l'ICC,
  • suivi du budget prévisionnel et contrôle des factures de ses fournisseurs,
  • traitement des congés locatifs,
  • suivi des sinistres,
  • édition des factures d'honoraires divers.

Comme il s'agit d'une création de poste, d'autres missions complémentaires en lien avec fonctions pourront vous être demandées.



Diplôme(s) demandé(s) : : BAC + 3
Expérience demandée : de 3 à 5 ans
Type de contrat : CDI mois

Profil souhaité

De formation BAC+3 en Gestion Immobiliere, vous avez une expérience confirmée d'au moins 3 ans sur des fonctions similaires, avec une excellente connaissance de la gestion immobilière (dont les copropriétés), une connaissance financière, budgétaires et fiscales.

Vous travaillez en grande autonomie, énergique et très organisé(e) avec la capacité à travailler en équipe dans un environnement ouvert et dynamique. Enfin, vous avez une sensibilité sur les questions environnementales.

Process rapide : 2 à 3 entretiens chez notre client (RH + Direction)
N'hésitez plus à postuler, Bon Talent prend contact avec toutes les personnes intéressées par cette offre!Ce poste est ouvert à toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.