Responsable des Richesses Humaines F/H/X

Axians Mobile Ouest
  • Autre
  • Rennes, Ille-et-Vilaine
  • il y a 0 semaine
  • 42-49 k€
  • CDI

Présentation de l'entreprise

Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses plus 2 000 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations.

Le poste

Acteur majeur en France et à l'international de la transformation digitale et de la transition énergétique, VINCI Energies s'appuie sur AXIANS pour assurer le développement des réseaux de télécoms fixes et mobiles.
Notre mission ? Répondre aux besoins constants de connexion et de qualité de service.
‍️️‍ Au sein d'Axians Infras Télécoms nous rassemblons tous les savoir-faire d'ingénierie, de construction, d'exploitation et de maintenance, pour apporter à nos clients partout en France le meilleur des infrastructures réseaux télécoms.
Vous former, vous accompagner pour que vous deveniez expert de votre métier, vous donner la possibilité d'évoluer et de vous révéler chaque jour à nos côtés ; c'est le parcours que nous vous proposons.
Rejoignez nos 2 700 collaboratrices et collaborateurs pour vivre une aventure stimulante en devenant :
Responsable des Richesses Humaines F/H/X en CDI
Sous la responsabilité du Directeur Régional et en étroite collaboration avec les Chefs d'Etablissement, RAF et Responsables d'Affaires, vos missions concerneront une société composée d'environ 175 collaborateurs, répartis sur 5 établissements sur la région Ouest.
Plus précisément, vous :
Assurer la gestion de proximité des ressources humaines : conseiller la Direction et les managers en garantissant le respect des pratiques RH (droit du travail, rémunérations, disciplinaire, campagne d'entretiens annuels et professionnels...)

  • CCN Travaux Publics ;
    Préparer et participer aux réunions de CSE ;
    Participer à la négociation des accords d'entreprise ;
    Assurer le développement des compétences des collaborateurs ;
    Identifier les besoins et conduire les recrutements nécessaires ;
    Piloter l'intégration des nouveaux arrivants ;
    Elaborer, déployer et suivre le plan de formation (partie non réglementaire) ;
    Etablir les tableaux de bord sociaux ;
    Déployer la politique diversité ;
    Développer la marque employeur.
     

    Localisation : 2, rue de la Tremblaie
  • 35000 RENNES
  • Déplacements à prévoir
    Contrat CDI – cadre / Accord de participation et intéressement / Prime vacances / Plan d'épargne entreprise avec abondement employeur
    Nous sommes impatients de vous retrouver pour un moment de convivialité autour d'un bon café   ou d'un petit footing  sur la pause déjeuner !
    o De formation supérieure en RH ou Juridique social (bac +4/5) avec une expertise sur la matière ainsi que sur les projets de développement RH, vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 3 ans sur un poste similaire.
    o Doté(e) d'une aisance relationnelle et de qualités de coordination, vous faites preuve de force de proposition.
    o Vous êtes autonome, organisé(e) et rigoureux(se).
    o Permis B requis

    Mission :


    Acteur majeur en France et à l'international de la transformation digitale et de la transition énergétique, VINCI Energies s'appuie sur Postuler pour assurer le développement des réseaux de télécoms fixes et mobiles. 

    Notre mission ? Répondre aux besoins constants de connexion et de qualité de service.

    ‍️️‍ Au sein d'Axians Infras Télécoms nous rassemblons tous les savoir-faire d'ingénierie, de construction, d'exploitation et de maintenance, pour apporter à nos clients partout en France le meilleur des infrastructures réseaux télécoms. 

    Vous former, vous accompagner pour que vous deveniez expert de votre métier, vous donner la possibilité d'évoluer et de vous révéler chaque jour à nos côtés ; c'est le parcours que nous vous proposons. 

    Rejoignez nos 2 700 collaboratrices et collaborateurs pour vivre une aventure stimulante en devenant :

    Responsable des Richesses Humaines F/H/X en CDI

    Sous la responsabilité du Directeur Régional et en étroite collaboration avec les Chefs d'Etablissement, RAF et Responsables d'Affaires, vos missions concerneront une société composée d'environ 175 collaborateurs, répartis sur 5 établissements sur la région Ouest.

    Plus précisément, vous :

    • Assurer la gestion de proximité des ressources humaines : conseiller la Direction et les managers en garantissant le respect des pratiques RH (droit du travail, rémunérations, disciplinaire, campagne d'entretiens annuels et professionnels...)
    • CCN Travaux Publics ;
    • Préparer et participer aux réunions de CSE ;
    • Participer à la négociation des accords d'entreprise ;
    • Assurer le développement des compétences des collaborateurs ;
    • Identifier les besoins et conduire les recrutements nécessaires ;
    • Piloter l'intégration des nouveaux arrivants ;
    • Elaborer, déployer et suivre le plan de formation (partie non réglementaire) ;
    • Etablir les tableaux de bord sociaux ;
    • Déployer la politique diversité ;
    • Développer la marque employeur.
       


    Localisation : 2, rue de la Tremblaie

  • 35000 RENNES
  • Déplacements à prévoir

    Contrat CDI – cadre / Accord de participation et intéressement / Prime vacances / Plan d'épargne entreprise avec abondement employeur

    Nous sommes impatients de vous retrouver pour un moment de convivialité autour d'un bon café   ou d'un petit footing  sur la pause déjeuner !


    Profil demandé :


    o De formation supérieure en RH ou Juridique social (bac +4/5) avec une expertise sur la matière ainsi que sur les projets de développement RH, vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 3 ans sur un poste similaire.
    o Doté(e) d'une aisance relationnelle et de qualités de coordination, vous faites preuve de force de proposition.
    o Vous êtes autonome, organisé(e) et rigoureux(se).
    o Permis B requis

    Catégorie professionnelle : Ingénieur & cadre


    Type de contrat : Contrat à durée indéterminée