Présentation de l'entreprise

Le poste

Au sein du pôle " BIM & Management de Projets " et sous la supervision hiérarchique du
Responsable du Pôle, le chargé d'activités BIM conduit les projets BIM et/ou management.
Il
analyse
les
problématiques,
définit
les
solutions
à
apporter
et
garantit
la
réalisation
des
livrables, dans le strict respect du cahier des charges.

Mission 1 :
Superviser l'ensemble du cycle de vie des projets
-
Analyser les besoins du client et définir la stratégie projet (objectifs, contraintes, budgets,
délais).
-
Élaborer
le
planning
et
piloter
les
différentes
phases
:
études,
conception,
travaux,
livraison.
-
Le cas échéant, rédiger la convention BIM
-
Superviser la coordination des acteurs (MOA, MOE, entreprises, sous-traitants) et garantir
la fluidité des échanges.
-
S'assurer de la bonne intégration des exigences BIM dans toutes les phases du projet et
déployer des solutions BIM adaptées à chaque phase du projet pour garantir l'exploitation
optimale des données.
-
Suivre l'avancement du projet et gérer les aléas (techniques, financiers, réglementaires)
et alerter sa hiérarchie le cas échéant.

Mission 2 : Coordonner et piloter les équipes projet
-
Fédérer et animer les différents acteurs du projet pour garantir la performance et la qualité
des livrables.
-
Organiser et animer les réunions de pilotage et de coordination (techniques, financières,
administratives).
-
Assurer
la
bonne
circulation
des
informations
entre
les
parties
prenantes
(MOA,
MOE,
entreprises, exploitants) et garantir la bonne articulation entre AMO, MOE et entreprises.
-
Veiller au respect des méthodologies et des standards BIM pour optimiser la collaboration
et la gestion des données.
-
Former
et
accompagner
les
équipes
internes
et
externes
aux
outils
et
process
liés
au
management de projet et au BIM.

Mission 3 : Gérer les projets et conduire la relation client
-
Piloter
les
aspects
contractuels,
financiers
et
commerciaux
des
projets
pour
assurer leur rentabilité et leur pérennité.
-
Participer à l'analyse des appels d'offres et à la rédaction des réponses techniques.
-
Participer
à
la
négociation
et
à
la
formalisation
les
contrats
(MOA,
MOE,
sous-traitants,
partenaires).
-
Assurer le suivi y compris budgétaire du projet et veiller à l'optimisation des coûts.
-
Gérer
la
relation
client
en
étant
le
point
de
contact
principal
et
en
garantissant
la
satisfaction des parties prenantes.
-
Proposer des prestations complémentaires et assurer un suivi post-livraison pour fidéliser
les clients.
PROFIL ET COMPETENCES METIER

Formation bac+5
type école d'ingénieur ou Master 2 génie civil, construction ou projet de
construction ou Bim & outils numériques appliqués à la construction

Expérience minimale requise (hors stage ou alternance) : 3 ans en gestion de projets

Compétences requises
-
Maitrise des méthodes de management de projet (MOE/AMO/AME/exécution)
-
Maitrise des processus et outils BIM et des outils numériques
-
Connaissance des techniques de construction et des règles de l'art (génie civil, structure,
thermique, CVC)
-
Maitrise des outils de gestion et de planification
-
Maîtrise des logiciels bureautique
-
Maîtrise de l'anglais

Savoir-être requis

-
Capacité d'analyse & de synthèse
-
Esprit d'équipe
-
Aisance relationnelle & bonne capacité de communication
-
Rigueur et organisation
-
Curiosité & appétence pour les nouvelles technologies

Détails de l'offre

• Libellé de l'appellation : BIM Manager
• Type de contrat : CDI
• Nature du contrat : Contrat travail
• 
  Savoirs et savoir-faire : Building Information Modeling (BIM)
  - Outils de gestion de projet
  - Techniques de communication
  - Analyser les données d'une étude, d'un projet
  - Animer les équipes de collaborateurs internes et externes d'un projet (management BIM)
  - Effectuer le suivi des travaux (animation des réunions de suivi hebdomadaires, rédaction des comptes rendus, gestion qualité, coût, délai, planification, gestion des aléas, constat contradictoire)
  - Participer à la conception et réalisation de la modélisation des informations du bâtiment et des infrastructures liées (BIM)
• 
  Savoir-être professionnels : Avoir l'esprit d'équipe : (Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.)
  - Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : (Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.)
  - Faire preuve de rigueur et de précision : (Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.)
• Permis : B
  - Véhicule léger
• Secteur d'activité : Ingénierie,études techniques
• 
  Durée hebdomadaire de travail : 37H/semaine Travail en journée

Profil souhaité